Beca Gestión de Rrhh

PreZero España; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en sostenibilidad busca un/a becario/a en Recursos Humanos en Madrid. El rol implica apoyo administrativo en la gestión de personal, relación laboral y cumplimiento legal. Se valoran estudios en Relaciones Laborales y Derecho, así como un nivel B2 de inglés. Se ofrece un convenio de prácticas remunerado con desarrollo profesional en un entorno colaborativo y respetuoso con el medioambiente.

Servicios

Beca remunerada

Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas

Desarrollo profesional con tutores

Formación

• Valorable experiencia en un puesto similar.
• Deseable nivel B2 de inglés.
• Soporte en tareas administrativas y cálculo de nómina.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión del Departamento de Gestión de Personal.
• Colaborar con organismos oficiales relacionadas con la Seguridad Social.
• Actualizar documentación asociada a la gestión y nómina.

Conocimientos

Actitud proactiva

Colaboración

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Graduado en Relaciones Laborales, Derecho

Cursando máster en Recursos Humanos

Herramientas

Paquete Office (Excel, Word, Power Point)

Descripción del empleo

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575,000 empleados y presencia en 32 países.

Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Dirección de Recursos Humanos – Compensación, Organización y Gestión de RRHH

Buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal.

Dar apoyo en el proceso asociado a la relación laboral y la administración con los empleados (contratación, documentación, asesoramiento laboral inicial) para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales.

Dar soporte en las comunicaciones y tramitaciones con organismos oficiales relativas a Seguridad Social y accidentes de trabajo (Delta, Contrat@, sistema RED, Siltra, Casia,).

Dar soporte en las tareas propias de cálculo de nómina, (SAP HR).

Dar apoyo en la actualización de la documentación y calidad del dato principalmente en materia de Convenios Colectivos y datos de los empleados / as, asociada al área de Gestión / Nómina para su utilización en los diferentes procesos del departamento (archivo, reporting, cuadros de KPI, control de gastos de personal…).

Formación

Graduado en Relaciones Laborales, Derecho.

Valorable cursando máster en Recursos Humanos.

Valorable experiencia en un puesto similar.

Idiomas

Deseable nivel B2 de inglés.

Informática

Nivel medio Paquete Office (Excel, Word, Power Point).

Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia.

Convenio de prácticas (Beca remunerada#128176;)

• Jornada de 7 horas diarias #128336;
• Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈
• Tarjeta 'café' para consumiciones gratuitas en las máquinas vending del edificio
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector#128692;
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) #128104; #Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos #127758;

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.