Beca Content and Social Media

WTC; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de marketing digital busca un/a becario/a en contenido y redes sociales en Las Palmas de Gran Canaria. Ofrecemos prácticas remuneradas con un acuerdo de 6+6 meses, formación en marketing digital y un entorno de trabajo híbrido. Buscamos personas creativas con habilidades en RRSS y excelente redacción para gestionar comunidades y generar contenido que conecte con audiencias.

Servicios

Prácticas remuneradas

Modelo híbrido de trabajo

Formación en marketing digital

Oportunidad de trabajar con grandes clientes

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en creación de contenidos para RRSS.
• Portfolio o ejemplos de contenidos que muestren creatividad.
• Interés en estrategias de embajadores de marca.

Responsabilidades

• Identificar tendencias en redes sociales para campañas de branding.
• Gestionar comunidades en RRSS y crear interacciones auténticas.
• Redactar contenidos en diversos formatos que generen engagement.

Conocimientos

Redacción y ortografía excelente

Creatividad innata

Uso nativo de RRSS

Curiosidad y proactividad

Habilidades básicas en edición de contenidos

Educación

Estudiante o recién graduado en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo o afines

Herramientas

Canva

CapCut

Descripción del empleo

Beca Content and Social Media

¿Eres de la Generación Z , disfrutas descifrando los secretos y tendencias de las redes sociales? ¿te apasiona crear contenido que conecte e inspire a quién los ve?

Buscamos un / a trainee con alma creativa, que disfrute comunicando por y para las personas porque es capaz de entenderlas, con capacidad de medir el impacto de cada idea... ah! y con buena redacción.

Aprende a hacer el match perfecto entre empresas (por cierto, trabajamos con algunas de las más importantes) y talento, a analizar el éxito de historias auténticas, innovadoras y dinámicas en el mundo digital.

Funciones

• Identificar y capitalizar las últimas tendencias en redes sociales para desarrollar campañas innovadoras de branding especializado.
• Gestionar comunidades en RRSS, creando interacciones auténticas que fortalezcan la conexión con las audiencias y refuercen el valor del talento.
• Redactar copies creativos , guiones y contenidos en formatos variados (videos cortos, memes, stickers, gifs, posts) que generen engagement.
• Analizar resultados y KPIs (engagement, reach, conversiones) para optimizar estrategias y aportar insights accionables.
• Diseñar calendarios editoriales y planificaciones de contenidos alineados con los objetivos estratégicos de la marca, integrando ideas frescas basadas en la escucha activa de la comunidad.
• Experimentar con herramientas digitales para la gestión de plataformas, edición básica de contenidos y medición de performance, siempre con un enfoque de aprendizaje continuo.

Requisitos

• Estudiante o recién graduado / a en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en creación de contenidos para RRSS, gestión de comunidades o roles similar, incluyendo proyectos personales.
• Redacción y ortografía excelente.
• Creatividad innata y pasión por conectar con las personas, entendiendo que el talento es el núcleo del employer branding.
• Uso nativo y actualizado de RRSS (Instagram, TikTok, LinkedIn, Twitter / X, etc.), con las redes como parte esencial de tu día a día.
• Habilidades básicas en redacción de copies , edición de contenidos (con herramientas como Canva, CapCut o similares) y análisis de métricas.
• Perfil curioso, proactivo / a y con ganas de aprender en un entorno dinámico.
• Portfolio o ejemplos de contenidos que muestren tu capacidad para generar ideas creativas y conectar con audiencias.

Valorables

• Conocimientos en branding , comunicación corporativa o marketing B2B.
• Experiencia en LinkedIn o plataformas profesionales.
• Familiaridad con herramientas de IA para creación de contenidos o análisis.
• Interés en estrategias de embajadores de marca o employee experience.
• Máster o cursos en disciplinas digitales y creativas.

Qué ofrecemos

• Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato.
• Practicas remuneradas.
• Incorporación a un equipo joven en el área digital de la agencia con gran proyección.
• Modelo hibrido de trabajo (teletrabajo + presencial), a partir del 3º mes.
• Oportunidad de trabajar para grandes clientes en proyectos significativos.