Beca Administración - Miranda de Ebro

PreZero España; Miranda de Ebro; On-site; EUR 5,000 - 7,800; Part time

Benefits offered by this job

Beca remunerada

Tutor/a asignado

Flexibilidad horaria

Job summary

PreZero España busca un/a estudiante en prácticas para apoyar a la Dirección de Negocio Industrial Centro en Miranda del Ebro. La tarea principal será dar soporte al Jefe de Logística, gestionar albaranes, atender peticiones de clientes y colaborar en pedidos a proveedores.

Se valora la capacidad de comunicación, el trabajo en equipo y una actitud proactiva. La beca es remunerada y habrá tutor/a asignado para su desarrollo profesional durante los primeros meses.

Qualifications

• Conocimientos: Nivel medio Paquete Office.
• Experiencia: No requerida.
• Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva.
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.

Responsibilities

• Dar soporte en el control de los albaranes.
• Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía.
• Colaborar en la realización de pedidos a proveedores.
• Dar soporte en el control de talleres.
• Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten.

Skills

Office (Nivel medio)

Comunicación

Trabajo en equipo

Actitud proactiva

Conducción y coche propio

Tools

Office Suite

Job description

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Industrial Centro, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas en Miranda del Ebro cuya misión principal será dar soporte al Jefe de Logística.

Sus principales funciones serán las siguientes:

• Dar soporte en el control de los albaranes.
• Ayudar en la recepción de las peticiones de los clientes de la compañía.
• Colaborar en la realización de pedidos a proveedores
• Dar soporte en el control de talleres.
• Colaborar en la realización de informes de los residuos a los clientes que lo soliciten.
• Conocimientos: Nivel medio Paquete Office
• Experiencia: No requerida
• Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.
• Habilidades: Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva
• Convenio de prácticas (Beca remunerada).
• Flexibilidad horaria.
• Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.