Beca Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Barcelona

PreZero España; Barcelona; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beca remunerada

Descripción de la vacante

PreZero España busca un/a alumno/a en prácticas para colaborar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales en servicios e instalaciones. Participarás en medidas preventivas y formativas, con un tutor asignado para apoyar tu desarrollo profesional y personal durante los primeros meses.

La oferta incluye convenio de prácticas remuneradas, jornada intensiva en ciertos periodos y formación complementaria vía GoodHabitz, con posibilidad de proyección en el sector y compromiso con

Formación

• Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar.
• Máster en PRL valorable.
• Sin experiencia requerida para la práctica.

Responsabilidades

• Apoyar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos.
• Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva y reportar incidencias.
• Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en centros de trabajo.
• Contar con tutor para desarrollo profesional y personal durante la práctica.

Conocimientos

Google Workspace

Capacidades digitales

Educación

Grado en Ingeniería

Grado en Ciencias Ambientales

Máster en PRL

Descripción del empleo

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países.

En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas.

Funciones:

• Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados.
• Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable.
• Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad.
• Formación: Grado de Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar.
• Valorable Máster en PRL
• Experiencia: No requerida.
• Ofimática: Nivel medio Google Workspace. Capacidades digitales.
• Convenio de prácticas (Beca remunerada).
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes
• Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses
• Formación complementada a través de curso especialista/máster
• Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning
• Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector
• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos

¡Te estamos esperando!

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.