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Una entidad financiera internacional está buscando un/a Backend Software Engineer Java para unirse a su equipo en Villagarcía del Llano, España. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida comprensión de las normativas del sector financiero. El candidato ideal tendrá habilidades fuertes de comunicación y una pasión por la tecnología. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de innovación.
Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.
Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .
Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y / o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
Buscamos un / a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.
Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.
Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de :
Referencia técnica experta : Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas : Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
Gestión de sostenibilidad tecnológica : Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
Impulso a la entrega de valor : Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
Gestión de capacidades técnicas : Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
Gestión integral de proyectos : Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
Gestión de riesgos y resolución de conflictos : Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas : Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
Seguimiento de proyectos : Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.
Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del secto...
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