B2C SAP Project Analyst

Camper; Inca; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante marca de calzado en Mallorca busca un B2C Project Analyst para gestionar proyectos multicanal. El candidato ideal tiene 2-4 años de experiencia en gestión de proyectos, estudios en Ingeniería y conocimientos técnicos relevantes. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y dinámico, con beneficios como descuentos en productos y un menú diario en la Cantina.

Servicios

Descuentos en productos Camper

Menú diario en la Cantina Camper

Retribución flexible con beneficios fiscales

Formación

• 2-4 años de experiencia en un puesto similar.
• Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación.
• Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el aprendizaje y el crecimiento profesional.

Responsabilidades

• Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos.
• Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos.
• Supervisar equipos de desarrollo y consultores.

Conocimientos

Escucha activa

Análisis de necesidades

Gestión de proyectos

Conocimientos de programación

Resolución de incidencias

Educación

Estudios en Ingeniería

Herramientas

SAP S/4 (SD, MM o FI)

TPV

Ecommerce

Desarrollo de aplicaciones (JAVA o ABAP)

EDICOM-IDOC

Descripción del empleo

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo.

Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo.

El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía.

Funciones principales

• Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos de la empresa.
• Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas.
• Establecer prioridades y realizar su implementación.
• Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio.
• Supervisión de equipos de desarrollo y consultores.
• Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados.
• Obtención y consolidación de métricas de diferentes equipos.
• Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos.
• 2-4 años de experiencia en un puesto similar.
• Estudios en Ingeniería.
• Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación.
• Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación.
• Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC.
• Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio.
• Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
• Descuentos en productos Camper.
• Fecha de inicio inmediata con horario flexible.
• Menú diario en la Cantina Camper.
• Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.

Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales.

Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.