Ayte Camarero/a (Extras) Benalmádena

Iman Temporing; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca Ayudantes de Camareros/as para trabajar en un importante Hotel de 4* en Benalmádena Costa. Se ofrece contratación temporal con un salario de 12.746 euros brutos por hora. Se requiere disponibilidad total y no se necesita experiencia previa. Los horarios pueden variar de mañana y tarde, según sea necesario.

Formación

• Sin experiencia previa requerida.
• Disponibilidad total para trabajar en horarios diversos.

Responsabilidades

• Asistir en la toma de pedidos y servir platos y bebidas.
• Montaje y reposición de cubiertos, platos y botellas de bebidas.
• Mantenimiento del orden en las áreas de servicio.
• Verificación de stock en colaboración con el Ayudante de Economato.
• Apoyo en el servicio de buffet y en eventos especiales.

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. En IMAN Temporing ETT Málaga seleccionamos Ayudantes de Camareros/as para extras para importante Hotel de 4* situado en Benalmádena Costa.

Requisitos

Años de experiencia: Sin Experiencia

Funciones

• Atención al cliente: Asistir en la toma de pedidos y servir platos y bebidas.
• Preparación de mesas: Montaje y reposición de cubiertos, platos y botellas de bebidas.
• Tareas de limpieza: Mantenimiento del orden en las áreas de servicio.
• Control de existencias: Verificación de stock en colaboración con el Ayudante de Economato.
• Distribución de servicios: Apoyo en el servicio de buffet y en eventos especiales.

Se ofrece

• Contratación temporal para servicios extras del Hotel
• Salario 12.746 euros bruto la hora
• Horarios según necesidad, de 09 a 13 horas ó 19 a 23 horas / 09 a 13 horas y de 19 a 23 horas
• Experiencia previa en el puesto.
• Disponibilidad total.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.