Auxiliar Mesures de Suport

Fundació Germà Tomàs Canet; Manresa; Presencial; EUR 17.000 - 21.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

La Fundació Germà Tomàs Canet, situada a Manresa, busca un/a auxiliar de mesures de suport per a atendre persones vulnerables. La feina implica visites, acompanyament a serveis mèdics i gestions administratives, amb un horari de 30 hores setmanals i contracte indefinit.

Es valorarà experiència en salut mental, empatia, flexibilitat i habilitats per a treball en equip. Es requereix carnet de conduir i disponibilitat per desplaçaments.

Formación

• Requisit de formació: CFGS en Integració social o equivalent.
• Experiència prèvia en l’àmbit de la salut mental.
• Imprescindible carnet de conduir i disponibilitat per desplaçaments puntuals.

Responsabilidades

• Visitar periòdicament la persona atesa i fer seguiment en situacions de crisi.
• Detectar necessitats a diferents àmbits i gestionar l’administració de medicació quan sigui necessari.
• Donar suport emocional i orientar la persona atesa i la seva família.
• Acompanyar a serveis mèdics i gestions judicials segons proporció.

Conocimientos

Empatia i gestió emocional

Adaptació als canvis

Creativitat i iniciativa

Treball en equip i gestió del temps

Observació i escolta

Posar límits

Tolerància a la pressió i a la frustr·

Comunicación efectiva

Gestió de situacions difícils

Resolució de problemes

Educación

CFGS en Integració social o similar

Descripción del empleo

La Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. Auxiliar de mesures de suport a la seu Llar Sant Joan de Déu (Manresa). La missió d’aquesta posició és vetllar per a la correcta atenció de les persones que precisen de suport per al desenvolupament de la seva capacitat jurídica, relacionant-se de forma directa sobretot amb la persona atesa, però també amb els seus familiars, els equips d’atenció i del seu entorn.

Funcions en relació amb la persona atesa

• Fer les visites periòdiques a la persona atesa, tant en situació estable com en cas de crisi.
• Detectar necessitats en tots els àmbits de la seva vida, ja siguin mancances personals com del seu entorn (inventari de roba, supervisió dels habitatges...).
• Fer el seguiment i la detecció, en els casos que sigui necessari, de l’administració correcta de la medicació.
• Donar suport emocional i orientació a la persona atesa per procurar els suports humans, personals, afectius i relacionals que necessita.
• Acompanyar-la als serveis mèdics.
• Acompanyar la persona atesa a les revisions del grau de discapacitat a què s’hagi de sotmetre (revisions de grau als serveis d’equip de valoració i orientació i a l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques, valoració de dependència, etc.).
• Acompanyar-la als tràmits judicials quan sigui necessari.
• Acompanyar-la a les activitats de grup programades per l’entitat.
• Acompanyar-la, si escau, a les urgències hospitalàries, valorant la situació i determinant com actuar en horari laboral.
• Trametre les sol·licituds d’ajudes tècniques, recursos materials, proves mèdiques i quirúrgiques que la persona atesa necessiti.
• Tramitar la documentació personal de la persona atesa (DNI, renovacions, targetes de transport, Seguretat Social, targeta sanitària, etc.).
• Comprar objectes per a ús personal, menjar, roba i altres per al suport i l’orientació de la persona atesa.
• Gestionar i justificar les despeses fetes en la seva tasca.
• Registrar les actuacions fetes per a la persona atesa després de cada visita o intervenció.
• Vetllar perquè es respectin els costums relacionals i la diversitat cultural de les persones ateses.
• Si s’escau, fer els trasllats de la persona atesa (canjes de centre, ingrés de residència...) amb el referent de suport.

Funcions en relació amb la família

• Acompanyar la persona a les visites familiars quan sigui necessari.

Funcions en relació amb el/la referent de suport/l’equip/l’entitat

• Coordinar-se periòdicament amb el referent de mesures de suport.
• Elaborar conjuntament, actualitzar i fer el seguiment del programa d’atenció individualitzat de la persona atesa valorant-ne les necessitats, les eleccions i preferències.
• Participar en les reunions periòdiques de l’equip i l’entitat.
• Elaborar coordinadament el calendari d’actuacions i visites amb el/la referent de mesures de suport.

Funcions en relació amb la comunitat i/o l’entorn

• Promoure la dinamització, la coordinació, el contacte i la gestió dels diversos suports naturals, de l’entorn comunitari i dels serveis especialitzats en els diversos àmbits (salut, serveis socials, etc.).
• Fomentar la integració i la inclusió en la comunitat de la persona atesa.
• Sensibilitzar i informar la comunitat sobre el servei de suport (funcions i competències).

Altres:

• Realitzar desplaçaments puntuals a altres seus/dispositius, si s’escau.
• Acompanyar alumnes de pràctiques, si s’escau.
• Altres tasques pròpies del departament.

REQUERIMENTS DEL LLOC:

Titulació:

• CFGS en Integració social o similar

Experiència:

• Experiència prèvia en l’àmbit de la salut mental

Competències:

• Empatia i gestió emocional
• Adaptació als canvis i flexibilitat
• Creativitat i iniciativa
• Capacitat de treball en equip i de gestió del temps
• Capacitat d’observació i d’escolta
• Saber posar límits
• Tenir tolerància a la pressió i a la frustració
• Capacitat de mediació en els conflictes

Altres:

• Imprescindible carnet de conduir tipus B i estar habituat/da a conduir

CONDICIONS LABORALS

• Lloc de treball: Llar Sant Joan de Déu (Manresa)
• Jornada: Parcial, 30h/setmana
• Horari: De dilluns a divendres de 09.00 a 15.00h.
• Tipus de contracte: Indefinit
• Rang salarial: 19.331,29€ bruts anuals (12 pagues)
• Incorporació: Immediata

La Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat.