TREBALLADOR/A SOCIAL

Sant-Andreu-Salut; Calaf; Presencial; EUR 11.000 - 22.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Sant Andreu Salut cerca un/a treballador/a social per vetllar i atendre les necessitats de les persones ateses i les seves famílies, promovent la seva qualitat de vida. La persona se sumarà a un equip multidisciplinari en el centre.

La posició és de 15 hores setmanals, amb tasques d'acollida, intervenció familiar, gestió de documents i contacte amb la comunitat. Es valora experiència en atenció social i capacitat de coordinació amb la resta de professionals.

Formación

• Competència en atenció a persones i famílies.
• Orientació a l’estandardització de processos i protocols del centre.
• Gestió de confidencialitat i respecte a la diversitat.
• Planificació i organització de tasques.

Responsabilidades

• Establir el primer contacte amb la persona i família per identificar les expectatives.
• Elaborar, executar i avaluar el programa d’acollida de la persona i la família.
• Donar suport a la família en situacions o processos que passa la persona atesa.
• Vetllar per la confidencialitat i respecte al dret a la intimitat.
• Col·laborar en l’elaboració i seguiment del Pla d’atenció i vida (PAiV).
• Coordinar amb l’equip per al programa anual d’activitats i la memòria d’activitats.

Conocimientos

Empatia

Treball en equip

Orientació al servei

Gestió emocional

Resolució de problemes

Comunicació amb famílies

Descripción del empleo

Es busca un/a treballador/a social per vetllar i atendre les necessitats de les persones ateses i les seves famílies promovent la seva qualitat de vida.

Detall de les funcions del lloc de feina

1. 1 Funcions en relació a les persones ateses, la seva família o persona de referència:
   • Establir el primer contacte amb la persona, família o persona de referència per a identificar les expectatives i ajustar-les a la realitat del centre.
   • Elaborar, executar i avaluar el programa d’acollida de la persona i la família.
   • Donar suport a la família en les diferents situacions o processos que passa la persona atesa.
   • Vetllar perquè s’acompleixin les normes de confidencialitat de les persones ateses i el respecte al dret a la intimitat.
   • Elaborar, executar i avaluar el programa d’intervenció en famílies.
   • Intervenir en situacions de pèrdues i conflicte de la persona atesa, en coordinació amb la resta de l’equip.
   • Promoure la participació i procurar que totes les persones estiguin sempre informades de les activiats culturals i lúdiques que puguin desenvolupar-se en la comunitat. Facilitrar l’assistència d’aquelles persones amb dependència física i psíquica que no puguin fer-ho soles, en coordinació amb altres professionals.
   • Elaborar i fer el seguiment del programa de voluntariat del centre, en tot allò referent al suport social individual.
   • Informar a la persona i/o família, i tramitar, si escau, sobre aspectes de tutela, el document de voluntats anticipades, així també registrar i garantir les darreres voluntats de les persones que ho hagin expressat.
   • Intervenir, amb l’equip, en el procés d’acompanyament a la mort.
   • Vetllar pel respecte als costums relacionats i a la diversitat cultural de les persones ateses.
   • Realitzar els tràmits i gestió documental referent a tot el procés d'atenció de la persona atesa (acollida, estada i comiat).
   • En el cas de manca de família o de persona de referència, actuar com a professional referent de la persona atesa..
2. 2 Funcions en relació amb l’equip interdisciplinari:
   • Proporcionar a la resta de professionals de l’equip la informació que pugui contribuir a millorar l’atenció integral d’aquests vers la persona.
   • Participar en les sessions de treball destinades a l’elaboració i el seguiment del Pla d’atenció i vida (PAiV) i fixar de forma consensuada amb la persona atesa o la persona responsable els objectius a assolir.
   • Facilitar la relació i la comunicació entre les persones ateses, les famílies i els professionals del centre.
   • Participar en l’elaboració i la revisió periòdica dels protocols assistencials en l'àrea social.
   • Elaborar estudis dirigits cap a la creació de nous mètodes de treball o millora dels ja existents, amb l’objectiu de millorar la pràctica diària.
   • Participar en l’elaboració de la memòria anual d’activitats del centre i altres estudis i treballs, i facilitar les dades relatives a l’àmbit de la seva competència.
   • Coordinar amb la resta de l’equip pel que fa al programa anual d’activitats.
   • Col·laborar en la formació continuada dels professionals del centre, alumnes en pràctiques i personal voluntari.
   • Participar de manera activa, conjuntament amb els altres membres de l’equip, en els plans de millora del centre.
3. 3 Funcions en relació amb la comunitat:
   • Coordinar i col·laborar, conjuntament amb els professionals d’altres institucions externes al centre, en la gestió de casos i projectes socials en comú.
   • Afavorir la interrelació entre el centre i la comunitat i promoure que els serveis de la residencia i centre de dia es considerin en l’àmbit comunitari com un altre recurs social i com un lloc de vida.
   • Intervenir, conjuntament amb els altres professionals, en els òrgans de participació de la comunitat.

• Competències / coneixements:
• Orientació al servei
• Treball en equip i cooperació
• Adequació al canvi i flexibilitat
• Gestió d'emocions
• Capacitat resolutiva i presa de decisions
• Efectivitat i assoliment de resultats
• Planificació, organització i priorització

Condicions del lloc de treball

• Altres dades d'interès: 15 hores setmanals