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Una experiencia gastronómica en Marbella busca un Auxiliar de Mantenimiento para dar soporte técnico. Las funciones incluyen el mantenimiento general de los locales y la reparación de averías. Se requiere experiencia en mantenimiento y proactividad. Se ofrece contrato indefinido y un entorno de trabajo sostenible en el sector hostelero.
¡Hola!
Si no nos conoces, somos VOLTERETA; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad.
Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación.
Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo… Buscamos AXULIAR DE MANTENIMIENTO.
Dar soporte técnico operativo al departamento de Mantenimiento (Serás nuestro 'Manitas').
Mantenimiento general de los locales (electricidad, fontanería, carpintería, albañilería ligera, pintura, etc.).
Reparación de averías y sustitución de elementos dañados.
Gestión y compra de materiales necesarios para los trabajos.
Proactividad y buena disposición para realizar arreglos sencillos (Colgar cuadros, ajustar tornillos, revisar cisternas, etc.).
Capacidad para el contacto directo con el área, reportando incidencias, facilitando la comunicación con técnicos, y ayudante al equipo de Diseño cuando necesiten información o imágenes de los locales.
Experiencia previa en mantenimiento general, carpintería o montaje.
Conocimientos básicos en electricidad, mecánica y carpintería (se valorará polivalencia).
Autonomía para gestionar tareas
Manejo básico de herramientas digitales (apps de mantenimiento, seguimiento de tareas, etc.).
Contrabo indefinido.
15 horas semanales.
Incorporación a un grupo sólido del sector hostelero.
En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.