AUXILIAR DE JARDINERÍA Y MANTENIMIENTO (Reus) - Delegación Cataluña

CEAR; Reus; Presencial; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización no gubernamental en Reus busca un técnico de mantenimiento para garantizar el óptimo estado de los centros. La persona deberá realizar tareas de mantenimiento y reparación, así como controlar la salud de espacios ajardinados. Se requiere formación relacionada y al menos un año de experiencia en puestos similares. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial y beneficios sociales.

Servicios

25 días laborables de vacaciones

Beneficio social Programa CUIDA(R)

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de edificios.
• Experiencia en reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad.

Responsabilidades

• Realizar funciones de mantenimiento y reparación en centros de acogida.
• Controlar y mantener la salud de plantas y arbolado.
• Gestionar compras necesarias para el funcionamiento de los centros.

Conocimientos

Compromiso

Adaptación al Cambio

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Capacidad relacional y de comunicación

Capacidad de trabajo con autonomía

Capacidad de empatía

Capacidad de proactividad e iniciativa

Educación

Formación académica y profesional en mantenimiento general

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Herramientas de mantenimiento

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y / o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida delegaciones o del / de la Responsable de Área Delegaciones

Funciones principales

• Realizar funciones de mantenimiento y reparación en los centros y dispositivos de acogida, así como oficinas de atención, con labores menores de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería etc.
• Realizar y gestionar las compras necesarias para el buen funcionamiento de los centros, dispositivos y oficinas de atención.
• Valorar las incidencias de reparación y valorar la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el / la Responsable Territorial de Acogida / Dirección de Centro / Dispositivo o en quien éste delegue, así como reportar a la dirección de centro sobre la calidad de la reparación realizada.
• En los centros dónde existan espacios ajardinados: Controlar y mantener la salud de plantas y arbolado, podar y recortar árboles y arbustos, mantener toda la maquinaria y los equipos de jardinería (segadoras, recortadoras y sopladores de hojas).
• Realizar tareas de mensajería y traslado de material entre dispositivos, pisos o centros.
• Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento.

Formación / Conocimiento

• Formación académica y / o profesional de grado medio en mantenimiento general no especialista, fontanería, electricidad, carpintería o albañilería básicas o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía
• Capacidad de proactividad e iniciativa.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario / a, trabajador / a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idioma : inglés y Frances C1
• Conocimiento de jardinería y uso de equipos de jardinería.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Tipo de jornada : Parcial
• Horario : Lunes a Viernes de 9.30h a 13h
• Fecha de incorporación : Disponibilidad inmediata
• Tipo de contrato : Indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social : Programa CUIDA(R) : Programa CUIDA( R ) : paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios / as
• Lugar de trabajo : Reus, Tarragona, Cataluña
• CODIGO : 031 / 251122029 / 25_604