Auxiliar de Hostelería cocina con Certificado de Discapacidad

Seguros Atocha; Arroyo de la Encomienda; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de limpieza en Valladolid busca personal para trabajar a tiempo parcial en la limpieza de comedor. Se ofrece un contrato temporal de octubre a enero con una jornada de 20-30 horas semanales y un salario de 631 € en 14 pagas. Se valorará tener certificado de discapacidad y experiencia previa en puestos similares.

Servicios

Formación continua y desarrollo profesional

Entorno laboral dinámico y colaborativo

Apoyo psicológico y emocional

Conciliación familiar

Acceso a cursos y talleres

Formación

• Certificado de discapacidad de al menos el 33% o incapacidad profesional reconocida.
• Inscripción como demandante en la oficina de empleo.
• Residencia en Valladolid.
• Experiencia en puestos similares es valorable.
• Vehículo propio para desplazarse al trabajo es valorable.
• Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde.

Responsabilidades

• Recoger y limpiar mesas en la zona de comedor.
• Ubicar bandejas en su lugar designado.
• Colocar y recoger vajilla de la lavadora.
• Retirar residuos.

Descripción del empleo

¿Tienes certificado de discapacidad de al menos el 33% o incapacidad profesional reconocida. ¿Te gustan los trabajos dinámicos, vives en Valladolid y buscas un empleo a tiempo parcial compatible con otras actividades o formación? ¡Esta es tu oportunidad!

Tus funciones

• Recoger y limpiar mesas ubicadas en la zona de comedor
• Recogida y ubicación de las bandejas en el lugar destinado a este uso
• Colocar la vajilla en máquina de lavado y recogida de la misma una vez terminado el ciclo de limpieza
• Retirada de residuos

Te ofrecemos

Contrato temporal: Contratode octubre a enero. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.

Disfrutarás de una jornada laboral parcial de 20-30 horas semanales con horario de lunes a sábado en turnos rotativos de mañana - tarde pudiendo estar comprendidos entre las 10.00 y las 22.30 horas.

Salario de 631 en 14 pagas por la jornada parcial.

Unidad de Apoyo: Tendrás a tu disposición especialistas que se implicarán en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales para el puesto.

La integración en el Grupo EULEN, empresa líder en la prestación de servicios, que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad.

Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.

Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.

Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.

Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Requisitos

• Estar en posesión de certificado de discapacidad de al menos el 33% o incapacidad profesional reconocida.
• Estar inscritos/as como demandantes en la oficina de empleo.
• Residencia en Valladolid.
• Valorable experiencia en puestos similares.
• Valorable vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados en turnos de mañana o tarde que pueden ir comprendidos desde las 10.00 a las 22.30 horas.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!