AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORAL (H/M/X)

Manpower Trabajo Temporal; Sevilla; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios administrativos en Sevilla busca un Auxiliar Administrativo Laboral. El candidato ideal debe tener formación en Administración o áreas afines y experiencia en gestión laboral. Se valoran habilidades en organización y atención al detalle, así como conocimientos en legislación laboral y herramientas ofimáticas. La empresa ofrece un ambiente colaborativo y dinámico.

Formación

• Experiencia previa en gestión laboral y administrativa, preferiblemente en entornos similares.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.

Responsabilidades

• Gestión y organización de documentación laboral y administrativa.
• Atención y asesoramiento a clientes y empleados en temas laborales.
• Preparación y revisión de contratos, nóminas y seguros sociales.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Administración, Relaciones Laborales o áreas afines

Herramientas

Excel

Programa A3

Descripción del empleo

Overview

Se busca Auxiliar Administrativo Laboral (H/M/X) para incorporarse a una empresa líder en el sector de servicios administrativos y laborales en Sevilla, comprometida con la excelencia, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Funciones del puesto

• Gestión y organización de documentación laboral y administrativa.
• Atención y asesoramiento a clientes y empleados en temas relacionados con la gestión laboral.
• Preparación y revisión de contratos, nóminas y seguros sociales.
• Colaboración en la gestión de procesos de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Apoyo en tareas administrativas generales y en la gestión de archivos.

Requisitos / Cualificaciones

• Formación en Administración, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Experiencia previa en gestión laboral y administrativa, preferiblemente en entornos similares.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y programa A3.
• Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.