Autor/A De Contenidos Elearning Profesional En Su Sector
Adr Infor S.L
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Descripción de la vacante
Adr Infor S.L. busca un Especialista en Diseño Instruccional para un puesto remoto total.
Será responsable de conceptualizar, diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje innovadoras para una variedad de programas de formación a nivel global. Se requiere máster en diseño instruccional o campo relacionado y al menos 5 años de experiencia, con dominio de herramientas de autoría (Articulate Storyline, Adobe Captivate) y LMS (Moodle, Canvas).
Formación
- Máster o titulación avanzada en Diseño instruccional, Tecnología Educativa o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en diseño instruccional con portafolio en e-learning.
- Conocimiento de teorías de aprendizaje y modelos ADDIE/SAM, UX en e-learning.
- Dominio de herramientas de autoría (Storyline, Captivate) y LMS (Moodle, Canvas).
Responsabilidades
- Analizar necesidades de formación y definir objetivos de aprendizaje.
- Diseñar planes de estudios, estructuras de curso y actividades.
- Desarrollar contenidos interactivos y evaluaciones.
- Colaborar con creadores de contenido y expertos para materializaciones.
- Evaluar eficacia y aplicar mejoras basadas en datos.
- Mantenerse al día con tendencias en diseño instruccional y aprendizaje digital.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Nuestro cliente busca un experto Especialista en Diseño Instruccional para unirse a su equipo global, trabajando de forma totalmente remota. Serás responsable de la conceptualización, diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje innovadoras y efectivas para una variedad de programas de formación. Este rol es crucial para asegurar que nuestros materiales educativos sean atractivos, accesibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando el crecimiento continuo y la adopción de mejores prácticas en el ámbito del e-learning.
- Analizar las necesidades de formación y definir los objetivos de aprendizaje para nuevos programas y cursos.
- Diseñar el plan de estudios, la estructura del curso y las actividades de aprendizaje utilizando marcos de diseño instruccional probados.
- Desarrollar contenidos de aprendizaje interactivos y atractivos, incluyendo guiones, módulos multimedia, evaluaciones y actividades prácticas.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores de contenido, diseñadores gráficos y expertos en la materia para dar vida a las experiencias de aprendizaje.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar mejoras basadas en la retroalimentación y los datos de rendimiento.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en diseño instruccional y aprendizaje digital.
- Máster o titulación avanzada en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Psicología Educativa o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en diseño instruccional, con un portafolio sólido que demuestre experiencia en desarrollo de e-learning.
- Profundo conocimiento de teorías de aprendizaje, modelos de diseño instruccional (ADDIE, SAM, etc.) y principios de experiencia de usuario (UX) en e-learning.
- Competencia en el uso de herramientas de autoría (ej. Articulate Storyline, Adobe Captivate) y plataformas LMS (ej. Moodle, Canvas).
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .
- Capacidad para traducir conceptos complejos en materiales de aprendizaje claros y concisos.
Nuestro cliente busca un experto Especialista en Diseño Instruccional para unirse a su equipo global, trabajando de forma totalmente remota. Serás responsable de la conceptualización, diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje innovadoras e efectivas para una variedad de programas de formación. Este rol es crucial para asegurar que nuestros materiales educativos sean atractivos, accesibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando el crecimiento continuo y la adopción de mejores prácticas en el ámbito del e-learning.
Responsabilidades Clave- Analizar las necesidades de formación y definir los objetivos de aprendizaje para nuevos programas y cursos.
- Diseñar el plan de estudios, la estructura del curso y las actividades de aprendizaje utilizando marcos de diseño instruccional probados.
- Desarrollar contenidos de aprendizaje interactivos y atractivos, incluyendo guiones, módulos multimedia, evaluaciones y actividades prácticas.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores de contenido, diseñadores gráficos y expertos en la materia para dar vida a las experiencias de aprendizaje.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación y realizar mejoras basadas en la retroalimentación y los datos de rendimiento.
- Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en diseño instruccional y aprendizaje digital.
- Máster o titulación avanzada en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Psicología Educativa o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en diseño instruccional, con un portafolio sólido que demuestre experiencia en desarrollo de e-learning.
- Profundo conocimiento de teorías de aprendizaje, modelos de diseño instruccional (ADDIE, SAM, etc.) y principios de experiencia de usuario (UX) en e-learning.
- Competencia en el uso de herramientas de autoría (ej. Articulate Storyline, Adobe Captivate) y plataformas LMS (ej. Moodle, Canvas).
- Excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto .
- Capacidad para traducir conceptos complejos en materiales de aprendizaje claros y concisos.
- Salario altamente competitivo, reflejo de la experiencia y las habilidades del candidato.
- Oportunidad de trabajar a tiempo completo de forma remota desde cualquier ubicación.
- Beneficios integrales que incluyen seguro médico, dental y de visión.
- Presupuesto para desarrollo profesional, incluyendo conferencias y certificaciones.
- Cultura empresarial que valora la innovación, la colaboración y el bienestar de los empleados.
Nuestro cliente está buscando un talentoso Especialista en Diseño Instruccional para unirse a su departamento de desarrollo de talento de forma totalmente remota. Serás responsable de conceptualizar, diseñar e implementar programas de formación corporativa efectivos y atractivos, dirigidos a empleados de todos los niveles dentro de la organización. Trabajarás de cerca con gerentes y expertos en diversas áreas para desarrollar currículos que aborden las necesidades de aprendizaje y desarrollo, asegurando que las experiencias sean impactantes y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol ofrece la máxima flexibilidad, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar, con Las Palmas de Gran Canaria como posible referencia administrativa.
- Diseñar y desarrollar programas de formación corporativa, incluyendo manuales, presentaciones, actividades interactivas y evaluaciones.
- Aplicar principios de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y metodologías de aprendizaje moderno para crear experiencias educativas efectivas.
- Colaborar con expertos en la materia para asegurar la precisión del contenido y su relevancia para los objetivos de negocio.
- Gestionar proyectos de desarrollo de formación desde la concepción hasta la implementación, cumpliendo con los plazos establecidos.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante el análisis de datos y feedback, proponiendo mejoras continuas.
- Título universitario en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia demostrable de al menos 4 años en diseño instruccional, preferiblemente en entornos corporativos.
- Dominio de herramientas de autoría (Articulate Storyline, Adobe Captivate) y plataformas LMS.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva.
- Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y en el trabajo de forma autónoma en un entorno remoto.
Nuestro cliente está buscando un talentoso Especialista en Diseño Instruccional para unirse a su departamento de desarrollo de talento de forma totalmente remota. Serás responsable de conceptualizar, diseñar e implementar programas de formación corporativa efectivos y atractivos, dirigidos a empleados de todos los niveles dentro de la organización. Trabajarás de cerca con gerentes y expertos en diversas áreas para desarrollar currículos que aborden las necesidades de aprendizaje y desarrollo, asegurando que las experiencias sean impactantes y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol ofrece la máxima flexibilidad, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar, con Las Palmas de Gran Canaria como posible referencia administrativa.
Responsabilidades Clave- Diseñar y desarrollar programas de formación corporativa, incluyendo manuales, presentaciones, actividades interactivas y evaluaciones.
- Aplicar principios de diseño instruccional (ADDIE, SAM) y metodologías de aprendizaje moderno para crear experiencias educativas efectivas.
- Colaborar con expertos en la materia para asegurar la precisión del contenido y su relevancia para los objetivos de negocio.
- Gestionar proyectos de desarrollo de formación desde la concepción hasta la implementación, cumpliendo con los plazos establecidos.
- Evaluar la efectividad de los programas de formación mediante el análisis de datos y feedback, proponiendo mejoras continuas.
- Título universitario en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia demostrable de al menos 4 años en diseño instruccional, preferiblemente en entornos corporativos.
- Dominio de herramientas de autoría (Articulate Storyline, Adobe Captivate) y plataformas LMS.
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva.
- Experiencia comprobada en la gestión de proyectos y en el trabajo de forma autónoma en un entorno remoto.
- Salario competitivo y un paquete de beneficios completo.
- Trabajo 100% remoto, con la libertad de elegir tu lugar de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a certificaciones relevantes.
- Participar en la creación de experiencias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de miles de empleados.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, enfocado en la innovación y la excelencia.
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