Auditor/a Junior II

Forvis Mazars in Spain; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma internacional de auditoría en Málaga busca un perfil con experiencia en auditoría. El candidato ideal debe tener un grado en ADE, contabilidad o similar y al menos un año de experiencia. Se ofrece un ambiente joven y dinámico, con proyectos de alto impacto y un plan de formación continuo. Además, se promueve la flexibilidad laboral y se cuentan con beneficios sociales exclusivos.

Servicios

Proyectos de alto impacto

Plan de formación personalizado

Flexibilidad laboral

Ambiente joven y dinámico

Beneficios sociales y descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en el sector de la auditoría.

Responsabilidades

• Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

Conocimientos

Alto nivel de interlocución

Energía y proactividad

Capacidad analítica y rigor

Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE, contabilidad, finanzas o similar

Descripción del empleo

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría:

Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes:

• Revisión de las cuentas anuales de la empresa.
• Realización de diferentes reportes al grupo.

¿Podría encajar tu perfil?

• Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en el sector de la auditoría.

Competencias valorables:

• Alto nivel de interlocución
• Energía y proactividad
• Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar.
• Capacidad de trabajar bajo presión
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow. Belong. Impact.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.