Assistente de DP

Randstad - Matriz; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Randstad - Matriz em Madrid procura profissional para atuar em RH com foco em ponto eletrônico, onboarding e atendimento aos colaboradores. Será essencial manter consistência de dados, oferecer suporte diário, além de coletar e analisar indicadores operacionais com Excel.

O candidato ideal possui experiência em rotinas de RH, habilidade de comunicação, organização e proatividade para cumprir prazos internos, contribuindo para processos de folha de pagamento e integração de novos colaboradores.

Qualifications

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.

Responsibilities

• Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diaria/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Skills

Excel intermediário (PROCV/VLOOKUP, Tâ

Job description

Principais Responsabilidades

• Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diária/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
• Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
• Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
• Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
• Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
• Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.