Especialista de RH: Ponto, Onboarding & Excel

Randstad - Matriz

Madrid

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Randstad - Matriz em Madrid procura profissional para atuar em RH com foco em ponto eletrônico, onboarding e atendimento aos colaboradores. Será essencial manter consistência de dados, oferecer suporte diário, além de coletar e analisar indicadores operacionais com Excel.

O candidato ideal possui experiência em rotinas de RH, habilidade de comunicação, organização e proatividade para cumprir prazos internos, contribuindo para processos de folha de pagamento e integração de novos colaboradores.

Qualifications

  • Experiência prévia em rotinas de RH / Gestão de Pessoas (foco em ponto eletrônico e atendimento).
  • Excel Intermediário (domínio comprovado em funções como PROCV/VLOOKUP, Tabela Dinâmica e manipulação de planilhas).
  • Boa comunicação verbal e escrita para condução de integrações e suporte diário.
  • Organização, atenção aos detalhes e proatividade no cumprimento de prazos.

Responsibilities

  • Gestão e Tratativa de Ponto: Acompanhar, apurar e realizar a tratativa diaria/mensal do ponto eletrônico, garantindo a exatidão das informações para a folha de pagamento.
  • Processo de Integração (Onboarding): Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, políticas internas, ferramentas e alinhamentos operacionais.
  • Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto focal para dúvidas, solicitações e orientações gerais sobre rotinas trabalhistas, benefícios e processos internos.
  • Análise de Dados e Relatórios: Extrair, consolidar e analisar relatórios operacionais e indicadores da área utilizando Excel.

Skills

Excel intermediário (PROCV/VLOOKUP, Tâ

Job description

Randstad - Matriz em Madrid procura profissional para atuar em RH com foco em ponto eletrônico, onboarding e atendimento aos colaboradores. Será essencial manter consistência de dados, oferecer suporte diário, além de coletar e analisar indicadores operacionais com Excel.

O candidato ideal possui experiência em rotinas de RH, habilidade de comunicação, organização e proatividade para cumprir prazos internos, contribuindo para processos de folha de pagamento e integração de novos colaboradores.

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