Assistant Store Leader- Retail

Under Armour; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida marca de ropa deportiva busca un manager de tienda asociado en Madrid. La persona seleccionada apoyará al director en las operaciones diarias, liderará al equipo y se asegurará de que la tienda cumpla con los estándares de rendimiento y atención al cliente. Se requieren al menos 18 años, un año de experiencia en gestión y fluidez en el idioma local. Ofrecemos un entorno inclusivo y beneficios atractivos como descuentos en productos y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Descuento para empleados en productos Under Armour

Beneficios para la jubilación

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Tener al menos un año de experiencia en puestos de dirección, preferiblemente en tiendas.
• Fluidez en el idioma local y nivel básico de inglés oral y escrito.
• Conocimiento de la legislación laboral local.

Responsabilidades

• Ayudar a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad.
• Comunicar los problemas prioritarios al manager de tienda.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Comunicación

Análisis de ventas

Educación

Graduado escolar o equivalente

Descripción del empleo

Valores e Innovación

En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial.

Propósito del Rol

Ser el motor de la tienda.

Como manager de tienda asociado, no solo apoyas al director o directora, también contribuyes al liderazgo. Desde las operaciones diarias a asesorar al equipo y alcanzar resultados, tu función será esencial para que la tienda funcione a la perfección y esté centrada en los clientes. ¿Todo listo para liderar, crecer y generar un impacto? ¡Vamos!

Tu Impacto

Confiamos en nuestros managers de tienda asociados para :

• Ayudar a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad, así como otros objetivos clave de la tienda, en virtud del plan empresarial
• Analizar las tendencias de ventas diarias para tomar decisiones empresariales en tiempo real de forma estratégica
• Gestionar ajustes de nómina y horarios para maximizar la productividad
• Realizar cambios directos de presentación visual para sacar el máximo partido a la estética y cumplir los estándares de organización y captación de la zona de ventas
• Conocer los estándares de prevención de pérdidas, supervisar el cumplimiento de la tienda con las normativas de cara a auditorías e impulsar los resultados
• Dirigir o rotar la propiedad de las zonas clave como las de talento, presentación u operaciones, para ganar experiencia en todos los aspectos del negocio
• Apoyar los esfuerzos de omnicanal a través de la promoción de campañas en aplicaciones y redes sociales y concursos para deportistas
• Comunicar los problemas prioritarios al manager de tienda de manera oportuna y colaborar en la búsqueda de soluciones
• Trabajar codo con codo con tu manager de tienda para reforzar las políticas y los procedimientos de Under Armour

Tener al menos 18 años

Graduado escolar o equivalente

Tener al menos un año de experiencia en puestos de dirección, preferiblemente en tiendas

Fluidez en el idioma local y nivel básico de inglés oral y escrito

Estar disponible para trabajar a jornada completa durante la semana, incluso en turnos de tarde, fines de semana y festivos

Poder permanecer de pie, caminar, agacharse o coger cajas de hasta 12 kg durante cada turno con o sin ayudas

Conocimiento de la legislación laboral, como por ejemplo las normativas locales aplicables a tu región

Los beneficios incluirán, donde así corresponda, los derechos contemplados en la legislación laboral local (como la seguridad social, las vacaciones remuneradas y las cotizaciones), junto con las prestaciones proporcionadas por la empresa, que pueden incluir lo siguiente, en función de los requisitos y la disponibilidad regionales :

Descuento para empleados / as en productos Under Armour

Beneficios para la jubilación y seguros adaptados al mercado local

Oportunidades de crecimiento, aprendizaje y avance profesional en nuestros equipos globales

Ausencias y vacaciones remuneradas

€Nuestro Compromiso con la Diversidad

En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de : .