Assessor / a tècnic / a en llei de transparència

Port de Barcelona; Barcelona; Presencial; EUR 31.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una autoritat portuària amb seu a Barcelona busca un suport tècnic jurídic per a la tramitació d'expedients relacionats amb la transparència. El contracte és de formació, durarà un any i inclou benefits socials com servei mèdic, xecs de menjador, i flexibilitat horària. Es requereix un Grau en dret o gestió pública, amb un nivell C de català i domini del espanyol.

Servicios

Servei mèdic propi

Xecs de menjador

Targeta de transport públic

Formación

• Titulació oficial obtinguda en els darrers 3 anys.
• No haver realitzat més de 3 mesos de pràctiques en l'activitat.

Responsabilidades

• Donar suport tècnic jurídic en la tramitació d’expedients.
• Assegurar el compliment de la llei de transparència.

Conocimientos

Nivell C de català

Domini de la llengua espanyola

Educación

Grau en dret o en gestió i administració pública

Descripción del empleo

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.

Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.

Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.

Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.

Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.

Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.

Missió del lloc de treball

Donar suport tècnic jurídic en la tramitació d’expedients i qüestions vinculades al compliment de la llei de transparència.

L'èxit del port no depèn únicament de la seva capacitat per dinamitzar l'economia i crear ocupació, sinó també d'aspectes intangibles, com la confiança generada en la societat o la seva vinculació amb la prosperitat de la seva ciutadania.

Què oferim

• Contracte de treball en la modalitat de formació per a l'obtenció de la pràctica profesional

Amb una durada d'un any.

Detalls de l'oferta

• Horari laboral

  37,5 hores setmanals distribuïdes de dilluns a dijous en jornada partida de 8.30h a 17h i els divendres jornada intensiva de 7.30h a 15h, amb la flexibilitat horària establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei.

• Salari

  El nivell retributiu associat a aquest tipus de contracte és del GBN 218 (80%) amb un salari de 30.230,59€ bruts anual + beneficis socials. A més, en 2026 s’abonaran els objectius avaluables proporcionals a l’assoliment i al temps de contracte durant el 2026 sempre i quan es treballin més de 180 dies durant l’any.

• Beneficis socials

  Disposem d'un servei mèdic propi i mútuo concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico‑esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.

Requisits mínims

Titulació oficial de Grau en dret o en gestió i administració pública, obtingut en els darrers 3 anys (o 5 en el cas de persones amb discapacitat).

Nivell C de català i domini de la llengua espanyola.

La persona candidata no pot haver realitzat més de 3 mesos de pràctiques extracurriculars o haver estat contractada laboralment en la mateixa activitat a l'Autoritat Portuària de Barcelona.

A més, la persona candidata no pot haver estat contractada amb la modalitat de contracte en pràctiques per aquesta titulació per cap empresa amb anterioritat.

Fases del procés de selecció

De les sol

• Del lot de sol·licituds rebudes, es seleccionaran les cinc persones candidates que més s’adaptin al lloc de treball per realitzar l’entrevista personal per valorar els comportaments associats a la marca “Naveguem Junts”.
• Posteriorment, es seleccionaran les tres persones amb millor valoració a l’entrevista personal per realitzar l’entrevista final amb el Subdirector General de Serveis Jurídics i Contratació i/o la persona responsable d'aquesta mantèria en el servei jurídic.

Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 30 d'octubre de 2025, a les 12:00 hores.