ASSESSOR/A LABORAL

Ribas Alvarez; Gerona; Presencial; EUR 28.000 - 40.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horari flexible

Teletreball una dia/setmana

Formació contínua

Bon ambient de treball

Descripción de la vacante

Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona, per donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i a la creixent cartera de clients.

Som una firma d'advocats, assessors fiscals i laborals, orientada a oferir un assessorament integral i de qualitat. Es valorarà experiència i coneixement actualitzat de la normativa laboral i de la Seguretat Social, així com la capacitat de treball en equip.

Formación

• Formació mínima: Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o equivalent.
• Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral.
• Coneixement de normativa laboral i de Seguretat Social.
• Interpretació de convenis col·lectius i tramitacions laborals.

Responsabilidades

• Assessoria laboral de cartera de clients.
• Assessorar empreses en qüestions laborals i de Seguretat Social.
• Interpretar i aplicar convenis i normativa laboral.
• Atendre consultes i donar suport en gestió de persones.
• Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients.
• Gestionar processos de contractació, modificacions i finalitzacions laborals.
• Elaborar cartes d'acomiadament, nòmines i certificats.
• Presentar documentació davant organismes oficials.

Conocimientos

Llicit laboral

Interpretació de convenis col·lectius

Seguretat social

Gestió de documents i nòmines

Organització i proactivitat

Coordinació d'equips

Atenció al client

Office / suite ofimàtica

Educación

Grau o Diplomatura en Relacions Laborals

Herramientas

Suite d'oficina

Descripción del empleo

Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona per tal de poder donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i al creixement de la cartera de clients.

Som una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia trajectòria, especialitzada a oferir un assessorament integral a empreses. Treballem amb un enfocament proper, professional i orientat a aportar valor als nostres clients.

Missió del Lloc:

Assessorar una cartera de clients en matèria laboral, garantint el compliment de la normativa vigent, oferint solucions adaptades a les seves necessitats i proporcionant un servei de qualitat que contribueixi a la millor presa de decisions empresarials en l’àmbit laboral i de recursos humans.

Responsabilitats Principals:

• Assessorament laboral
• Assessorar les empreses clients en matèria laboral i de Seguretat Social.
• Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral.
• Atendre consultes i donar suport en la presa de decisions relacionades amb la gestió de persones.
• Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients.

Gestió laboral:

• Gestionar processos de contractació, modificacions contractuals i finalització de la relació laboral.
• Elaborar cartes d'acomiadament, liquidacions, certificats d'empresa i altra documentació associada.
• Confeccionar nòmines i gestionar les incidències mensuals.
• Presentar butllets de cotització i comunicacions als organismes oficials.
• Gestionar embargaments salarials i altres procediments administratius.

Fiscalitat laboral i compliment normatiu:

• Elaborar i presentar els models 111 i 190.
• Assessorar en matèria de registres retributius i altres obligacions legals.
• Preparar documentació per a inspeccions de treball, judicis i expedients de regulació d'ocupació.
• Gestionar documentació laboral diversa (INE, simulacions de nòmines, reclamacions de deute, etc.).

Transformació digital:

• Assessorar els clients en l'ús de les eines tecnològiques implantades dins l'àrea laboral.
• Contribuir a la millora dels processos interns i de la qualitat del servei.

Perfil Requerit:

Formació:

• Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o formació equivalent.
• També es valorarà experiència professional consolidada en l'àmbit laboral.

Experiència:

• Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral

Coneixements i competències:

• Coneixement de la normativa laboral i de Seguretat Social.
• Domini en la interpretació de convenis col·lectius.
• Coneixements en modalitats contractuals, confecció de nòmines i tramitacions davant organismes públics.
• Domini d'eines ofimàtiques.
• Persona organitzada, resolutiva, compromesa i proactiva.
• Capacitat de coordinació i treball en equip.
• Orientació al client, capacitat de planificació i compliment de terminis.

Idiomes:

• Català i castellà: natiu.

Què oferim?

• Incorporació a una firma consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional.
• Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva durant la temporada d'estiu.
• Possibilitat de 1 dia de teletreball a la setmana.
• Retribució d'acord amb l'experiència aportada.
• Formació continuada a càrrec de l’empresa.
• Beneficis socials pels treballadors i treballadores.
• Bon ambient de treball i suport continu de l\'equip.

Aquest projecte està pensat per a un/a professional amb experiència en assessorament laboral, orientació al client i vocació de servei, que vulgui formar part d'una firma consolidada com Ribas Alvarez i continuar desenvolupant la seva carrera en un entorn col·laboratiu i de creixement.