Asistente de Proyecto (Mantenimiento de Instalaciones)-Ceuta

International Organization for Migration (10000000); Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Madrid busca un profesional para apoyar el mantenimiento de instalaciones y tareas técnicas. Se requiere experiencia previa en entornos multiculturales y conocimientos de MS Office.

Se valorarán competencias en gestión de infraestructuras y capacidad para trabajar bajo presión. La posición es a tiempo completo en sitio, con posibilidad de incorporación inmediata y contrato local sujeto a financiación.

Formación

• Título de secundaria con 3 años de experiencia relevante.
• Título universitario relacionado sería una ventaja.
• Conocimiento profesional en mantenimiento de edificios/instalaciones será considerado una ventaja.
• Experiencia en entorno multicultural y disponibilidad para incorporación inmediata es valorada.

Responsabilidades

• Vigilar el estado de las instalaciones y apoyar trabajos de mantenimiento diario.
• Identificar e informar de posibles problemas técnicos.
• Ayudar en inspecciones rutinarias de instalaciones.
• Gestión adecuada de suministros para evitar exceso o pérdidas.

Conocimientos

Ética de trabajo

MS Office

Mantenimiento eléctrico

Trabajar bajo presión

Educación

Secundaria con 3 años de experiencia

Título universitario deseable

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Introducción

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.

Funciones Principales / Responsabilidades

• Ayudar a vigilar el estado de las instalaciones;
• Ayudar diariamente a los trabajos de mantenimiento identificados;
• Identificar e informar sobre cualquier posible problema técnico;
• Ayudar en las inspecciones rutinarias;
• Hacer un uso apropiado y efectivo de los suministros/existencias y consumibles para asegurar que no haya un exceso de existencias o pérdidas indebidas;
• Proporcionar especificaciones técnicas para el equipo y/o los bienes fungibles identificados como necesarios para las reparaciones diarias.
• Desempeñar cualquier otra tarea que se le asigne.

Cualificación Requerida y Experiencia

Educación

• Título de secundaria con tres años de experiencia laboral relevante;
• Título universitario en un área relacionada se consideraría como una ventaja.
• Conocimiento profesional mantenimiento de edificios, instalaciones o disciplinas afines será considerado una ventaja.

Experiencia

• Experiencia de trabajo en un entorno multicultural;
• Por lo menos tres años de experiencia laboral relevante previa.
• Se valorará especialmente la disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en un entorno operativo de respuesta a emergencias.

Idiomas

• El conocimiento fluido de español e inglés es obligatorio.

Habilidades

• Fuerte ética de trabajo y compromiso con los principios humanitarios;
• Conocimientos informáticos en aplicaciones de software estándar (MS Office, etc.)
• Conocimiento de los trabajos de mantenimiento eléctrico y/o hidráulico;
• Capacidad demostrada para trabajar bien bajo presión y para cumplir los plazos;

Competencias Requeridas

Valores

• Inclusión y respeto por la diversidad : Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes;
• Integridad y transparencia : Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización;
• Profesionalismo : Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.

Competencias de gestión – indicadores de comportamiento Nivel 1:

• Trabajo en equipo : Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo;
• Producción de resultados : Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;
• Manejo y compartición de conocimientos : Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes;
• Responsabilidad : Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado;
• Comunicación : Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la audiencia deseada; escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia

El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este link.

Notas

Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.

Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses.

El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto.

La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.

La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.

La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-Recruitment). La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud.

No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.

Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM.