Asistente de Front Office Manager — Liderazgo en Recepción

Hosco

Alcobendas

Presencial

EUR 40.000 - 64.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Experiencia internacional
Programas de formación
Bienestar y flexibilidad
Descuentos en hoteles

Descripción de la vacante

Minor Hotels Europe & Americas busca un Assistant Front Office Manager para apoyar al Front Office Manager en la supervisión de recepción y del personal. La persona seleccionada trabajará para maximizar la satisfacción de huéspedes y el rendimiento del departamento, dirigiendo operaciones y asegurando servicios de alta calidad en un entorno hotelero.

Se valorará experiencia en gestión de ingresos, conocimiento de políticas de upselling y capacidad de formación continua para el equipo.

Formación

  • Experiencia mínima de 2–3 años en Front Office hotelero.
  • Formación en Dirección Hotelera o equivalente.
  • Dominio del idioma local y alto nivel de inglés.

Responsabilidades

  • Dirigir y coordinar el departamento, aplicando normas de servicio y calidad.
  • Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes, buscando superar sus expectativas.
  • Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento y en la previsión de ingresos mensuales.
  • Implementar políticas de upselling y cross selling; asegurar conocimiento de productos y políticas por el equipo.
  • Formar al personal regularmente sobre políticas y prácticas; comunicar objetivos y resultados esperados.

Conocimientos

Inglés avanzado
Gestión de huéspedes
Liderazgo de equipo

Educación

Licenciatura en Dirección Hotelera

Herramientas

Microsoft Office
TMS
Sistemas de recepción

Descripción del empleo

Minor Hotels Europe & Americas busca un Assistant Front Office Manager para apoyar al Front Office Manager en la supervisión de recepción y del personal. La persona seleccionada trabajará para maximizar la satisfacción de huéspedes y el rendimiento del departamento, dirigiendo operaciones y asegurando servicios de alta calidad en un entorno hotelero.

Se valorará experiencia en gestión de ingresos, conocimiento de políticas de upselling y capacidad de formación continua para el equipo.

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