Asistente de Administración y Recursos Humanos

ANTARA SOLUCIONES TECNICAS SL; Zaragoza; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de ingeniería busca un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos en Zaragoza. La persona seleccionada gestionará procesos administrativos y apoyará funciones de recursos humanos, contribuyendo al funcionamiento de la empresa. Se requiere titulación en administración o similar y 2 años de experiencia. Se ofrece un entorno dinámico y condiciones salariales competitivas.

Servicios

Plan de formación y desarrollo profesional continuo

Condiciones salariales competitivas

Entorno profesional dinámico y colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos.
• Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs).
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) es valorado.

Responsabilidades

• Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control.
• Apoyo en la gestión de personal y contratación.
• Revisión de nóminas y control de asistencia del personal.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Gestión de múltiples tareas

Educación

Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar

Herramientas

MS Office

ERPs

Descripción del empleo

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.

Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal.

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo.

La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.

Funciones principales

• Gestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación.
• Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección.
• Revisión de nóminas y control de asistencia del personal.
• Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal.
• Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral.
• Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal.
• Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos.

Requisitos

• Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos.
• Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs).
• Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Se valorará adicionalmente

• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.
• Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal.
• Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural.
• Plan de formación y desarrollo profesional continuo.
• Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.