Asesor laboral

ASESORIA ILLESCAS SLP; Illescas; Presencial; EUR 32.000 - 39.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Jornada completa; viernes intensivos

Buen ambiente de trabajo

Equipo multidisciplinar

Descripción de la vacante

ASESORIA ILLESCAS SLP busca incorporar a un/a asesor/a laboral con al menos 4 años de experiencia en asesoría o despacho profesional. Se incorporará al área laboral y progresará para dirigir el Departamento Laboral del despacho, con foco en mejorar condiciones laborales y crecimiento profesional.

Confección de nóminas, liquidaciones y contratos; gestión de altas y bajas; manejo de Sistemas RED, Contrat@ y Certific@2; y asesoramiento continuo a clientes.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en asesoría laboral o despacho.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social.
• Capacidad de gestionar una cartera de clientes de forma autónoma.

Responsabilidades

• Confección y revisión de nóminas.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Formalización y revisión de contratos, prórrogas y transformaciones.
• Asesoramiento laboral a empresas y trabajadores.
• Apoyo en inspecciones de trabajo y procedimientos laborales.

Conocimientos

Gestión cartera clientes

Organización equipos

Comunicación efectiva

Educación

Graduado Social

Herramientas

a3NOM

SISTEMA RED

Certific@2/Contrat@

Descripción del empleo

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a laboral con una experiencia mínima de cuatro años en asesoría o despacho profesional, para integrarse en el área laboral y evolucionar progresivamente hasta asumir la responsabilidad del Departamento Laboral del despacho, con la mejora en condiciones laborales que supondría.

Funciones principales

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a laboral con una experiencia mínima de cuatro años en asesoría o despacho profesional, para integrarse en el área laboral y evolucionar progresivamente hasta asumir la responsabilidad del Departamento Laboral del despacho, con la mejora en condiciones laborales que supondría.

• Confección y revisión de nóminas.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
• Confección, presentación y revisión de seguros sociales.
• Formalización y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones.
• Tramitación de despidos disciplinarios y objetivos.
• Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad y demás prestaciones de la Seguridad Social.
• Gestión de accidentes de trabajo y comunicaciones mediante Delt@.
• Elaboración de certificados de empresa y comunicaciones a través de Contrat@ y Certific@2.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
• Asesoramiento laboral continuado a empresas y trabajadores.
• Atención y resolución de consultas de clientes.
• Apoyo en inspecciones de trabajo, requerimientos y procedimientos laborales, incluido comparecencia en conciliación laboral.
• Organización, supervisión y coordinación progresiva del Departamento Laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de cuatro años realizando funciones similares.
• Manejo avanzado de a3NOM.
• Residir en Illescas o alrededores (máximo 20 km de distancia).
• Conocimiento de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delt@.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social, y a ser posible, en extranjería.
• Capacidad para gestionar de manera autónoma una cartera de clientes.
• Capacidad de organización, coordinación y supervisión de equipos.
• Persona resolutiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Se valorará formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o titulación equivalente.

Ofrecemos

• Incorporación a un despacho profesional consolidado.
• Jornada completa y viernes con jornada intensiva.
• Puesto estable y con vocación de continuidad.
• Plan de desarrollo profesional orientado a asumir la responsabilidad del Departamento Laboral del despacho.
• Autonomía y participación progresiva en la organización y toma de decisiones del departamento.
• Buen ambiente de trabajo.
• Integración en un equipo profesional y multidisciplinar.
• Salario de 35.000€ brutos al año.