Asesor de administración laboral

SEPEPA - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias; Gijón; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SEPEPA - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias busca asesor/a laboral en GIJÓN (Asturias) para gestionar trámites de Seguridad Social, calcular nóminas y elaborar contratos. Se requiere experiencia en asesoría laboral y capacidad para manejar altos volúmenes de nóminas y clientes.

Se valorará la interpretación de convenios colectivos y la gestión de expedientes ERTE. Contrato indefinido y jornada completa.

Formación

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Graduado Social.
• Experiencia mínima de 4–5 años en empresas de asesoría laboral.
• Vocación de servicio al cliente y alto nivel de interlocución.
• Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de altos volúmenes de nóminas y clientes.

Responsabilidades

• Gestión de trámites de la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones, incapacidades temporales, pensiones, etc.
• Cálculo de seguros sociales y cálculo y presentación de impuestos.
• Elaboración de contratos de trabajo y confección de nóminas.
• Análisis, interpretación y aplicación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)

Conocimientos

Atención al cliente

Interlocución

Trabajo en equipo

Gestión de nóminas

Educación

Relaciones Laborales

Graduado Social

Descripción del empleo

Datos de la oferta número: 032026006933

Fecha de inicio: 28/09/2026

Fecha de fin: 20/10/2026

Provincia: ASTURIAS

Descripción

ASESOR/A LABORAL (REF.: 6933)

Datos

Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN(ASTURIAS)

Datos adicionales

FUNCIONES:

• Gestión de trámites de la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones, incapacidades temporales, pensiones, etc.
• Cálculo de seguros sociales y cálculo y presentación de impuestos.
• Elaboración de contratos de trabajo y confección de nóminas.
• Análisis, interpretación y aplicación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
• Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)

REQUISITOS:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales o en Graduado Social.
• Experiencia mínima de 4-5 años en empresas de consultoría o asesoría laboral.
• Vocación de servicio al cliente y alto nivel de interlocución.
• Capacidad de trabajo en equipo y de gestión de altos volúmenes de nóminas y clientes.

CONDICIONES LABORALES:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario laboral a comentar en entrevista.
• Salario según el Convenio de Oficinas y Despachos del Principado de Asturias.

Requerimientos

Nivel Profesional buscado

TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA.