Asesor / a laboral - técnico / a nóminas

PIMEC; Sant Feliu de Codines; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asesoría reconocida en Sant Feliu de Codines busca un/a Asesor/a laboral con al menos 3 años de experiencia. El candidato/a debe tener conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece un entorno profesional, dinámico y oportunidades de crecimiento. La retribución será competitiva según la experiencia.

Servicios

Incorporación estable

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación continua

1 día de teletrabajo a la semana

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como asesor/a laboral.
• Conocimientos avanzados de legislación laboral y de Seguridad Social.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Asesoramiento a empresas en materias laborales.
• Gestión del ciclo completo de la nómina.
• Realización de contratos, finiquitos y despidos.
• Altas y bajas en la Seguridad Social.

Conocimientos

Experiencia en el área laboral

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a social

Herramientas

Programa A3

Descripción del empleo

Overview

Desde Pimec, estamos seleccionando para reconocida asesoría fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica con más de 30 años de experiencia en el sector, para incorporar a un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nóminas.

Buscamos una persona con sólida experiencia en el área laboral, capaz de ofrecer un servicio integral y de calidad a los clientes, en un entorno profesional, estable y en constante evolución.

Responsabilidades

• Asesoramiento a empresas en materia laboral y de Seguridad Social.
• Gestión del ciclo completo de la nómina.
• Realización de contratos, finiquitos y despidos.
• Altas y bajas en la Seguridad Social.
• Gestión de bajas médicas, incapacidades y accidentes de trabajo.
• Presentación de modelos 111 y 190.
• Asesoramiento laboral al cliente.
• Asesoramiento y trámites en relación a las prestaciones del INSS y el SEPE.

Requisitos y habilidades

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a social o similar.
• Experiencia mínima de 3 años como asesor/a laboral.
• Conocimientos avanzados de legislación laboral y de Seguridad Social.
• Buenas habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Se valorará

• Dominio del programa A3.
• Experiencia en realizar auditorías laborales.
• Capacidad analítica, toma de decisiones y gestión de proyectos.

Beneficios

• Incorporación estable en una empresa referente del sector.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua.
• Entorno dinámico, profesional y colaborativo.
• Horario laboral: Lunes a jueves 09:00h a 18:00h; Viernes 08:00h a 14:00h; Jornada intensiva de verano 08:00h a 14:00h.
• 1 día de teletrabajo a la semana, según acuerdo interno.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a.