Asesor / a Laboral- Confemetal

Asociación Empresas del Comercio e Industria del Metal (AECIM); Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una asociación empresarial en el sector del metal busca un Técnico / a Laboral para su departamento de Asuntos Laborales. Las responsabilidades incluyen mediación, redacción de documentos laborales y asesoramiento legal. Se requiere Licenciatura en Derecho, experiencia mínima de un año y nivel alto de inglés (C1). Ofrecemos jornada intensiva los viernes, 1 mes de vacaciones y un ambiente prestigioso de trabajo en Madrid.

Servicios

Jornada Intensiva los viernes

1 mes de vacaciones

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con el ámbito laboral.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito.
• Deseable experiencia en asociaciones empresariales.

Responsabilidades

• Participar en mediaciones y negociaciones colectivas.
• Redactar escritos jurídicos y documentación laboral.
• Asesorar legalmente a organizaciones y empresas en materia laboral.
• Gestionar y organizar documentación relacionada con relaciones laborales.
• Apoyar en la interpretación normativa y resolver consultas laborales.
• Organizar comisiones de trabajo.

Conocimientos

Capacidad de análisis jurídico

Comunicación efectiva

Proactividad

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o Grado en Derecho

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

AECIM selecciona para Confemetal a un Técnico / a Laboral para su departamento de Asuntos Laborales.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal, CONFEMETAL, es la organización empresarial cúpula del Sector del Metal en España y actúa en representación de los intereses de las empresas del Sector del Metal ante las administraciones públicas y los sindicatos.

Tareas

🛠️ Funciones principales :

• Participación en procesos de mediación, conciliación y negociación colectiva .
• Redacción de escritos jurídicos y documentación laboral.
• Asesoramiento legal a organizaciones y empresas asociadas en materia laboral.
• Gestión y organización de documentación relacionada con relaciones laborales y convenios.
• Apoyo en la interpretación normativa y resolución de consultas laborales.
• Organización de comisiones de trabajo.

Requisitos

📌 Requisitos del puesto :

Formación académica : Licenciatura o Grado en Derecho.

Experiencia profesional mínima : Al menos 1 año en funciones relacionadas con el ámbito laboral. Deseable experiencia en asociaciones empresariales.

Idiomas : Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto oral como escrito. Apoyo a Departamento Internacional.

Ofimática : Usuario avanzado de herramientas informáticas.

Conocimientos técnicos :

• Legislación laboral española
• Procesos de mediación y conciliación
• Negociación de convenios colectivos
• Seguridad Social y relaciones laborales
• Redacción jurídica y gestión documental

Competencias personales valoradas

• Capacidad de análisis jurídico
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
• Proactividad y autonomía
• Orientación al cliente y vocación de servicio
• Trabajo en equipo y colaboración

Beneficios

Jornada Intensiva los viernes y del 15 de junio al 15 de septiembre

1 mes de vacaciones

Aprovecha esta oportunidad laboral para trabajar en una entidad de prestigio, con alto nivel de interlocución y de representatividad a nivel nacional como Confemetal

Representamos los intereses del sector del Comercio, la Industria y los Servicios del Metal en la Comunidad de Madrid.

Nuestra organización se constituyó en 1977 con el objetivo de representar y defender el desarrollo empresarial de este colectivo. Desde entonces, nuestro crecimiento ha sido muy significativo, representando a día de hoy a más de 8.000 empresas en el ámbito de la Comunidad de Madrid .

Nuestra asociación está formada por empresas y asociaciones empresariales, algunas de las cuales se han constituido en el seno de AECIM y se gestionan desde nuestra entidad , agrupando a empresas de un mismo subsector. Otras asociaciones, que tenían una constitución independiente, han considerado conveniente su integración en AECIM .