Asesor/a Laboral

Grupo Arestora; Pontevedra; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Descripción de la vacante

Grupo Arestora en Vigo busca un/a asesor/a laboral para gestionar afiliación, contratación, prórrogas y registros, así como la tramitación de CASIAS y ficheros CRA desde la oficina.

Entre tus funciones estarán el manejo de IT, comunicación de accidentes de trabajo, nóminas, liquidaciones y subvenciones de contratación, asegurando el cumplimiento de convenios y normativa, con contrato indefinido y 39 horas semanales, con horario flexible.

Formación

• Experiencia en gestiones laborales y nóminas.
• Conocimiento de convenios colectivos y aplicación de normativas laborales.
• Gestión documental laboral y archivo de expedientes.

Responsabilidades

• Gestión de afiliación y contratación.
• Renovaciones contractuales y prórrogas.
• Gestión de nóminas, liquidaciones y subvenciones.
• Manejo de plataformas SILTRA, Contrat@ y Delta desde A3 NOM.

Conocimientos

Nóminas

Contratos laborales

Gestión de afiliación

Cumplimiento de convenios

Herramientas

SILTRA

Contrat@

Delta

A3 NOM

Descripción del empleo

ASESORÍA, CON 30 AÑOS DE EXPERIENCIA, selecciona un/a ASESOR/A LABORAL con centro de trabajo en la ciudad de Vigo.

SE OFRECE:

• Salario a negociar en función de la valía del candidato/a.
• CONTRATO INDEFINIDO (39 horas semanales).
• Horario flexible de entrada, salida y mediodía. Horario de 1 de octubre a 31 de mayo a jornada partida (a excepción de los viernes por la tarde) y horario del 1 de junio al 30 de septiembre a jornada intensiva.

FUNCIONES:

• Movimientos de afiliación, contratación, renovaciones contractuales, prórrogas y registro, CASIAS y ficheros CRA, gestión de IT y seguimiento FIE/FIER, comunicación de accidentes de trabajo, nóminas, liquidaciones, subvenciones de contratación, etc.
• Control de la modalidad contractual y realización de los contratos de trabajo, cambios de jornada, de categorías, de centros de trabajo.
• Correcta aplicación y manejo de distintos convenioscolectivos para la introducción e interpretación de los datos.
• Manejo de aplicaciones: SILTRA, Contrat@ e Delta desde A3 NOM.