Asesor/a Laboral

CE Consulting Empresarial; Burgos; Híbrido; EUR 26.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario continuo

Modalidad híbrida

Salario competitivo

Incorporación septiembre

Descripción de la vacante

CE Consulting Empresarial busca incorporar en Burgos un/a Asesor/a Laboral para prestar asesoramiento a empresas y autónomos en gestión laboral y optimización de recursos.

Las funciones incluyen nóminas, contratación, informes, impuestos y gestiones de Seguridad Social, con modalidad híbrida y incorporación en septiembre.

Formación

• Titulación superior en la rama laboral o afín.
• Conocimientos en A3NOM y A3INNUVA.
• Valorable experiencia en asesoría/consultoría.
• Nivel medio de inglés y manejo de MS Office.

Responsabilidades

• Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).
• Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, 216…).
• Comunicación de conceptos retributivos.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Soporte y atención al cliente; y asesoramiento a cliente/empresa.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoría laboral

Atención al cliente

Inglés medio

Educación

Titulación Superior en rama laboral

Herramientas

A3NOM

A3INNUVA

Microsoft Office

Descripción del empleo

En CE Consulting buscamos incorporar en nuestro equipo de profesionales a un/a ASESOR/A LABORAL en nuestra oficina de Burgos, Leon o Valladolid, para asesorar y guiar a las empresas y autónomos en todo lo referente al área laboral, a optimizar sus recursos mediante una gestión eficaz y eficiente de sus procesos con la implicación y profesionalidad que el/la cliente/empresa necesita en la consecución de los objetivos marcados, teniendo un buen trato con el/la mismo/a en todas las comunicaciones y desarrollando en todo momento soluciones específicas adaptadas a cada cliente/empresa.

Las funciones a desempeñar en el puesto serían:

• Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).
• Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, 216…).
• Comunicación de conceptos retributivos.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Soporte y atención al cliente; y asesoramiento a cliente/empresa.

Ofrecemos

• Horario: Jornada continua de Lunes a Viernes de 07:30h - 15:30h (con horario verano de 01/Junio a 30/Septiembre de 08:00 a 15:00).
• Modalidad de trabajo: Híbrida. Presencial con 2 días de teletrabajo opcional a la semana.
• Salario: 26.000 - 28.000 € brutos/anuales.
• Incorporación en septiembre.

Se busca una persona resolutiva, orientada al cliente, organizada y que quiera formar parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional, formación continua, la importancia de un buen clima laboral, conciliación y la motivación de todo el equipo.

Requisitos mínimos

Requisitos Que Se Solicitan

• Titulado Superior/Graduado/a/Licenciado/a en la rama laboral (grado social, grado relaciones laborales, grado derecho, grado ciencias sociales, ...).
• Conocimiento y destreza técnica en A3NOM y A3INNUVA.
• Valorable experiencia en asesoría / consultoría.
• Valorable nivel medio de inglés.
• Nivel medio de Microsoft Office.