Arquitecto De Plataforma

Sopra Steria España; Madrid; Hybrid; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Privilege Club

Onboarding personalizado

Ambiente colaborativo

Job summary

Sopra Steria España busca un Arquitecto de Plataforma para un proyecto bancario, orientado a diseñar y evolucionar una plataforma interna que permita a los equipos entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente. El puesto se desarrolla en un entorno híbrido con enfoque multicloud, on-prem y Mainframe.

Se valoran experiencia en entornos corporativos, diseño de pipelines CI/CD con seguridad y SSDLC, y capacidad para liderar decisiones técnicas, con foco en el

Qualifications

• Experiencia 5+ años en arquitectura técnica.

Skills

Experiencia en arquitectura técnica

Análisis de problemas

Comunicación técnica

Enfoque en producto interno

Empatía con desarrollo

Diseño de arquitectura

Capacidad de abstracciones

Resolución de problemas complejos

Tools

VMware

Kubernetes on-prem

Azure

AWS

GCP

CI/CD pipelines

Job description

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos? Buscamos un Arquitecto de Plataforma para proyecto bancario, para diseñar y evolucionar la plataforma de ingeniería interna como producto que habilite a los equipos a entregar software e infraestructura de forma coordinada, autónoma, segura y eficiente, en un entorno híbrido que barca una estrategia multicloud, on-prem y Mainframe.

Requisitos

¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años en su dominio de especialización.

• Experiencia demostrada y profunda en al menos uno de los entornos del ecosistema corporativo: on-prem (VMware, Kubernetes on-prem) o cloud (Azure, AWS, GCP), con comprensión del modelo híbrido.
• Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de desarrollo orientadas al autoservicio (Internal Developer Platform).
• Diseño de pipelines CI/CD con integración de controles de seguridad y calidad (SSDLC).
• Automatización del ciclo de vida de infraestructura mediante código (IaC) en entornos híbridos.
• Kubernetes y ecosistema de contenedores: despliegue, ciclo de vida, seguridad y networking.
• Diseño y documentación de arquitectura.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
• Implicación directa en la fase de construcción: toma de decisiones técnicas en contexto real, resolución de problemas durante la implementación y responsabilidad sobre la coherencia entre el diseño y lo construido.
• Comunicación técnica clara con todos los equipos de tecnología.
• Comprensión del entorno regulatorio bancario en lo que aplica a su dominio.
• Orientación al producto interno: trata la plataforma como un producto con usuarios reales.
• Empatía con el equipo de desarrollo: diseña pensando en reducir fricción y carga cognitiva en el ciclo de entrega.
• Capacidad de crear abstracciones que oculten complejidad sin perder control.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.