Arquitecto / a Técnico Java

APIUX TECNOLOGIA; Madrid; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un Arquitecto Técnico con amplia experiencia para liderar el diseño y evolución de arquitecturas de software. Se requiere comunicación efectiva con el cliente y coordinación de un equipo de desarrollo Java. Se ofrece contrato indefinido, modalidad remota y un rango salarial competitivo junto con beneficios como formación técnica y días libres adicionales.

Servicios

23 días de vacaciones hábiles

Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos

Día de cumpleaños libre

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en roles de desarrollo y arquitectura de software.
• Ser residente de España.

Responsabilidades

• Actuar como interlocutor técnico frente al cliente.
• Definir y proponer mejoras en la arquitectura de software.
• Coordinar y asignar tareas al equipo de desarrollo Java.

Conocimientos

Java

Oracle

Jenkins

Educación

Grado en Ingeniería Informática

Descripción del empleo

Aplican únicamente residentes de España.

Descripción del proyecto

Se requiere la incorporación de un / a Arquitecto / a Técnico con amplia experiencia para liderar el diseño y evolución de arquitecturas de software en un proyecto de largo plazo. El rol implica una estrecha interlocución con el cliente, la definición de mejoras técnicas y la coordinación de un equipo de desarrollo especializado en Java.

Responsabilidades

• Actuar como interlocutor técnico frente al cliente, asegurando una comunicación clara y fluida.
• Definir y proponer mejoras en la arquitectura de software para garantizar escalabilidad, rendimiento y seguridad.
• Coordinar y asignar tareas al equipo de desarrollo Java encargado de diversas aplicaciones.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad de entregables y cumplimiento de plazos.

Requisitos

• Ser residente de España
• Experiencia: mínimo 8 años en roles de desarrollo y arquitectura de software.
• Formación: Grado en Ingeniería Informática.
• Conocimientos imprescindibles: Java, Oracle, Jenkins.
• Conocimientos deseables: experiencia adicional en otras tecnologías de integración y frameworks de desarrollo.

Beneficios y condiciones

• Contrato indefinido.
• Modalidad remota.
• Rango salarial competitivo.
• 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

Sobre Apiux y cultura

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios

We care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!

We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3 / 2007, el Real Decreto Legislativo 1 / 2013 y la Ley 15 / 2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener?

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.