Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) - Remoto

eXperience IT Solutions; Sevilla; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios IT busca un/a Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) para unirse a su equipo. Se requiere experiencia con arquitecturas en la nube y federación de datos, así como habilidades en Azure y Kubernetes. El rol es principalmente remoto, con oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Flexibilidad laboral

Retribución flexible

Formación

• Experiencia en arquitectura cloud/data y espacios de datos.
• Experiencia diseñando soluciones en AKS y seguridad.
• Conocimiento de HL7 FHIR, DICOM es deseable.

Responsabilidades

• Diseñar e implantar arquitectura end-to-end de proyectos.
• Coordinar despliegues en Azure y Kubernetes.
• Asegurar cumplimiento EHDS y su integración.

Conocimientos

Arquitectura cloud/data

Diseño de soluciones con AKS

Federación y soberanía del dato

Azure y Kubernetes

Observabilidad y seguridad

Integraciones con MyHealth@EU

Herramientas

Azure (AKS, ACR, ADLS)

Kubernetes

CI/CD

OAuth2/OIDC

Descripción del empleo

Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) - Remoto

Join to apply for the Arquitecto/a Técnico/a de Espacios de Datos (IDS/GAIA-X, EHDS) - Remoto role at eXperience IT Solutions.

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en espacios de datos (IDS/GAIA-X, EHDS) para unirse a nuestro equipo.

Qué Ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
• Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
• Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
• Modalidad Remota (con posibilidad de acudir en ocasiones puntuales a oficina cliente en Sevilla).

Responsabilidades Clave

Encargado de diseñar e implantar la arquitectura end-to-end de los proyectos, definiendo la federación de datos (IDS/GAIA-X), la seguridad, el despliegue cloud-nativo y la observabilidad, así como la integración con MyHealth@EU y HealthData@EU.

• Diseñar la arquitectura de referencia por capas (gobernanza, interoperabilidad, tratamiento seguro, seguridad, UX) y sus flujos.
• Definir el modelo de intercambio soberano con IDS/GAIA-X (contratos de datos, atributos de confianza) y/o EDC.
• Asegurar el cumplimiento EHDS (uso primario/secundario) y la integración con MyHealth@EU/HealthData@EU.
• Orquestar despliegues en Azure + Kubernetes (AKS), Infra as Code y CI/CD, incluyendo seguridad y observabilidad.
• Coordinar con Interoperabilidad FHIR, MLOps/Data Cumplimiento / Consentimiento.

Requisitos Mínimos

• Experiencia en arquitectura cloud/data y en data spaces/federación.
• Experiencia probada diseñando soluciones con AKS + IaC + CI/CD y hardening/seguridad.
• Federación y soberanía del dato: IDS/GAIA-X, EDC; contratos/policies de datos.
• Cloud & Plataforma: Azure (AKS, ACR, ADLS, Key Vault, Monitor), Kubernetes, Gateway/API Mgmt, redes y seguridad.
• Observabilidad y seguridad: logging/métricas/trazas, SIEM; OAuth2/OIDC.
• EHDS & Integraciones: alineamiento con HealthData@EU / MyHealth@EU.

Requisitos Deseables

• Conocimiento de HL7 FHIR, IHE, DICOM y su encaje con la capa de interoperabilidad.
• Experiencia en proyectos de salud o entornos regulados.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).