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Knowmad Mood busca un/a Fullstack Architect (Java/React) para liderar la construcción de un producto digital desde cero, trabajando de forma iterativa y en colaboración con equipos multidisciplinares.
La persona ideal aporta +5 años en desarrollo fullstack, maneja frontend y backend, datos e integraciones, e interpreta el contexto del negocio para priorizar MVPs y soluciones escalables. Modelo remoto con flexibilidad horaria y opciones de oficina.
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Únete a nuestro equipo como Fullstack Architect (Java/React) y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Tu función principal será construir un producto desde cero. Participarás de forma directa en las decisiones técnicas y en el desarrollo de los componentes principales, trabajando de forma iterativa desde una primera versión hasta su evolución posterior.
Requisitos mínimos
+ 5 años de experiencia en desarrollo fullstack (Java & React)
Experiencia práctica construyendo aplicaciones y productos digitales, con capacidad para trabajar en distintas capas de la solución: frontend, backend, datos e integración con infraestructura.
Capacidad para participar en el diseño técnico de soluciones, valorar distintas alternativas y entender sus principales implicaciones en términos de escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento y coste.
Buen manejo de asistentes de programación y herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo.
Capacidad para entender el contexto del producto, las necesidades de usuario y los objetivos de negocio, colaborando con el equipo en la definición y evolución de las soluciones.
Se valorará experiencia participando en la definición de MVPs, priorización de funcionalidades y toma de decisiones teniendo en cuenta experiencia de usuario, operación, costes y evolución futura.
Capacidad para colaborar con otros perfiles y equipos técnicos, facilitar la coordinación entre distintas partes de una solución, identificar dependencias y contribuir a resolver bloqueos.
El perfil no tendrá responsabilidad jerárquica de equipos, pero se valorará que pueda asumir autonomía y referente técnico en determinados ámbitos.
Responsabilidades:
Construir un producto digital desde cero y evolucionarlo de forma iterativa.
Desarrollar soluciones fullstack (frontend, backend, datos e integraciones).
Transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas funcionales.
Participar en el diseño de arquitectura y en la toma de decisiones técnicas.
Evaluar aspectos de escalabilidad, rendimiento, mantenibilidad y costes.
Realizar pruebas de concepto y validar soluciones técnicas.
Utilizar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, testing, documentación y automatización.
Garantizar buenas prácticas de calidad, seguridad y mantenibilidad del software.
Colaborar en la definición de MVPs y priorización de funcionalidades.
Aportar visión de producto, equilibrando necesidades de usuario y objetivos de negocio.
Coordinarse con equipos técnicos e identificar dependencias y riesgos.
Actuar como referente técnico en determinadas áreas, sin responsabilidad jerárquica sobre equipos.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.