Arquitecto/a Empresarial- REMOTO ESPAÑA

InnoIT Consulting; España; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Retribución flexible

Modelo de trabajo híbrido

Descripción de la vacante

InnoIT Consulting busca un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para un proyecto en entorno regulado, conectando negocio y arquitectura. Analizarás procesos, mapearás capacidades y servicios, y colborarás estrechamente con equipos de producto y desarrollo para asegurar soluciones alineadas.

Se valorará experiencia en gobierno de TI, BPMN y modelos de capacidades (BIAN). Horario híbrido, salario competitivo y plan de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia en arquitectura funcional o empresarial.
• Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados.
• Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin.
• Experiencia trabajando con BIAN, modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio.
• Conocimientos TOGAF y ArchiMate.
• Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos.
• Experiencia en Gobierno de TI.
• Capacidad para trabajar con distintos equipos y disciplinas de arquitectura.

Responsabilidades

• Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end.
• Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor.
• Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio.
• Detección de brechas, dependencias y solapes en la arquitectura.
• Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial.
• Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo.
• Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio.
• Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI.
• Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo.
• Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin.
• Experiencia trabajando con BIAN, dominios de servicio y objetos de negocio.
• Conocimientos de TOGAF y ArchiMate.
• Modelar procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas.

Conocimientos

Arquitectura funcional

Arquitectura empresarial

BIAN

TOGAF

ArchiMate

BPMN

Modelado de procesos

Gobierno de TI

Descripción del empleo

Buscamos un/a Arquitecto/a Funcional o Empresarial para participar en un proyecto de arquitectura dentro de un entorno altamente regulado. Se trata de un rol transversal que combina conocimientos funcionales y técnicos, con especial foco en la conexión entre las necesidades de negocio y la arquitectura empresarial.

• Analizar productos, operaciones y procesos desde una perspectiva end to end.
• Identificar y representar capacidades, procesos y flujos de valor.
• Mapear requisitos y funcionalidades con modelos de capacidades y dominios de servicio.
• Detectar brechas, dependencias y posibles solapamientos en la arquitectura.
• Describir, analizar y visualizar la arquitectura empresarial.
• Colaborar con arquitectos de soluciones, datos y tecnología, así como con responsables de producto y equipos de desarrollo.
• Comunicar conceptos complejos a stakeholders técnicos y de negocio.
• Participar en iniciativas relacionadas con el Gobierno de TI.
• Promover buenas prácticas de arquitectura funcional dentro del equipo.
• Experiencia en arquitectura funcional o arquitectura empresarial.
• Conocimiento de productos, procesos y operaciones en entornos financieros o regulados.
• Capacidad para comprender procesos y flujos de valor de principio a fin.
• Experiencia trabajando con BIAN, incluyendo modelos de capacidades, dominios de servicio y objetos de negocio.
• Conocimientos sólidos de TOGAF y ArchiMate.
• Experiencia modelando procesos, capacidades y flujos de valor con BPMN.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos.
• Experiencia en Gobierno de TI.
• Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y disciplinas de arquitectura.

Aspectos valorables

• Conocimiento de normativa aplicable al sector financiero.
• Experiencia guiando o mentorizando a otros profesionales.
• Capacidad para impulsar y consolidar buenas prácticas de arquitectura funcional.

Si buscas un proyecto transversal en el que conectar negocio, procesos y tecnología, nos gustaría conocer tu experiencia.

Horario flexible.

Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

Salario competitivo y plan de retribución flexible.

Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

Cursos de idiomas.

Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.

Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.

Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.

En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.

Si quieres saber más sobre nosotros

Diversidad, Equidad e Inclusión

En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.

Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.

No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.