Arquitecto/a de Ciberseguridad senior lAM Zero Trust

Indra Group; León; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad futura

Proyectos innovadores

Ambiente cercano

Autonomía

Formación continua

Descuentos exclusivos

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group busca un arquitecto de ciberseguridad senior para liderar soluciones en el ámbito de Defensa y Seguridad. El rol se centra en diseñar capacidades IAM, Zero Trust y seguridad en entornos regulados a nivel europeo.

Se requiere más de 10 años de experiencia, dominio de EDR/XDR/SIEM y un inglés alto. Ofrecemos proyectos de gran alcance, estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.

Formación

• Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España.
• Experiencia profesional de más de 10 años en puesto similar.
• Conocimientos sólidos en cifrado, certificados, TLS, VPN, firewalls de nueva generación, proxy seguros, WAF, SIEM, XDR, EDR, DLP.
• Nivel alto de inglés, mínimo B2.

Responsabilidades

• Diseñar capacidades de gestión de identidades y arquitectura Zero Trust para entornos críticos.
• Transformar requisitos de negocio y seguridad en soluciones técnicas robustas.
• Monitorización avanzada, trazabilidad y respuesta ante amenazas.
• Diseño de arquitecturas Zero Trust integrando identidad como perímetro y acceso mínimo.
• Analizar riesgos, definir controles y modelos de amenazas alineados con normativas.

Conocimientos

IAM

IGA

PAM

CIAM

SSO

MFA

Cifrado/TLS

Educación

Informática/Telecomunicaciones (homologada en España)

Herramientas

SIEM

XDR

EDR

DLP

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con arquitecto/a de ciberseguridad senior en el mercado de Defensa y Seguridad.

• Diseño de capacidades de gestión de identidades y arquitectura Zero Trust para definir y evolucionar modelos de seguridad en entornos críticos de ámbito europeo, defensa y organizaciones reguladas.
• Transformar requisitos de negocio y seguridad en soluciones técnicas robustas, con experiencia en modelos de identidad, acceso y confianza continua.
• Monitorización avanzada, asegurando trazabilidad y respuesta ante amenazas.
• Diseño de arquitecturas Zero Trust integrando identidad como nuevo perímetro, validación continua, acceso mínimo privilegio, microsegmentación, seguridad de endpoints, aplicaciones, APIs, datos, redes hibridas, cloud y multicloud.
• Análisis de riesgos, definición de controles, modelos de amenazas, políticas de acceso y arquitecturas alineadas con ISO 27001, NIST, ENS, GDPR, NIS y NIS2.

• Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España.
• Experiencia profesional de más de 10 años en puesto similar.
• Arquitecturas IAM, IGA, PAM, CIAM, SSO, MFA
• Sólidos conocimientos en cifrado, certificados, TLS, VPN, firewalls de nueva generación, proxy seguros, WAF, SIEM, XDR, EDR, DLP.
• Nivel alto de inglés, mínimo B2.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.