Area Manager Retail. ECI Zona Norte

Page Personnel; España; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector Retail busca un Area Manager para supervisar y coordinar las operaciones de las tiendas en la Zona Norte. Las responsabilidades incluyen garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y motivar a los equipos de trabajo. Se requiere experiencia en el sector y habilidades de liderazgo. Se ofrece la oportunidad de integrarse en un proyecto en desarrollo.

Formación

• Experiencia en el sector Retail como Area Manager o Gerente de tienda.
• Conocimientos en análisis de indicadores de rendimiento.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Zona Norte.

Responsabilidades

• Supervisar operaciones de las tiendas en la Zona Norte.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Motivar a los equipos de trabajo en las tiendas.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de indicadores de rendimiento

Trabajo bajo presión

Gestión de equipos

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión

Descripción del empleo

País Vasco, Asturias, Cantabria, Galicia, Castilla y León

Nu es cliente es una empresa de gran tamaño que opera en el sector Retail, canal ECI.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las operaciones de las tiendas en la Zona Norte (26 córner ECI aproximadamente).
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas.
• Implementar estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
• Gestionar y motivar a los equipos de trabajo en las tiendas asignadas.
• Supervisar el inventario y garantizar la adecuada reposición de productos.
• Analizar los indicadores clave de rendimiento y proponer mejoras.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente óptima.
• Realizar informes periódicos sobre el progreso y los resultados obtenidos en la región.

Requisitos

• Experiencia demostrable en el sector Retail gestionando equipos y operaciones, como Area Manager o Gerente de tienda con volumen de equipo.
• Conocimientos avanzados de análisis de indicadores de rendimiento.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos exigentes.
• Disponibilidad para viajar dentro de la Zona Norte.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos de herramientas informáticas relacionadas con la gestión y análisis de datos.
• Formar parte de un proyecto en desarrollo.