Area Manager Girona (Costa Brava)

Lidl Supermercados SA; Martorell; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Beneficios sociales

Coche de empresa

Job summary

Lidl Supermercados SA en Cataluña busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas. Liderarás un equipo de 80 a 100 personas y gestionarás indicadores clave de rendimiento.

Ofrecemos contrato a jornada completa, formación inicial, salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa. Buscamos iniciativa, liderazgo y orientación al logro en perfiles con movilidad nacional.

Qualifications

• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Español alto/nativo; inglés mínimo B2-C1; alemán valorable.
• Se requiere permiso de conducir.
• Movilidad nacional valorada.

Responsibilities

• Gestión de equipos de tienda: selección, contratación, formación y desarrollo.
• Gestión de ventas y cumplimiento de estándares y procedimientos.
• Implementación de nuevos procedimientos, productos y promociones en tienda.
• Optimización de la disponibilidad de productos.
• Garantizar funcionamiento óptimo de las tiendas.

Skills

Liderazgo

Proactividad

Trabajo en equipo

Orientación a personas

Orientación al logro

Iniciativa

Education

Grado universitario

Job description

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.