Area Manager (Cantabria)

Ribbon; Santander; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una marca líder en crecimiento está buscando un Area Manager en Cantabria para asegurar el funcionamiento óptimo de tiendas. El rol implica liderar la operación, gestionar KPIs y desarrollar equipos comprometidos, mientras se colabora con áreas centrales para maximizar el impacto en el negocio. Se requiere experiencia previa en retail y capacidad analítica para tomar decisiones informadas. Ofrecemos un entorno dinámico, autonomía en la gestión y condiciones competitivas alineadas con la experiencia del candidato.

Servicios

Autonomía real para liderar tu zona

Entorno humano y dinámico

Condiciones competitivas

Formación

• Experiencia de 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación.
• Capacidad analítica y operativa enfocada en resultados.
• Estilo de liderazgo cercano, exigente y movilizador.
• Movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir.

Responsabilidades

• Liderar varios puntos de venta, asegurando la operación diaria y estándares de marca.
• Gestionar KPIs y diseñar planes de acción para alcanzar objetivos.
• Desarrollar y motivar a Store Managers, construyendo equipos comprometidos.
• Colaborar con áreas centrales como producto y marketing para iniciativas locales.
• Supervisar planificación de personal y cumplir normativas en puntos de venta.
• Reportar a dirección general con insights y riesgos detectados.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al cliente

Análisis de datos

Gestión de KPIs

Descripción del empleo

Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo.

El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo.

¿Qué harás en este rol?

• Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente.
• Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos.
• Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados.
• Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio.
• Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta.
• Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua.
  
  

¿Qué perfil buscamos?

• Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación.
• Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados.
• Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo.
• Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales.
• Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización.
• Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir.
  
  

¿Qué se ofrece?

• Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso.
• Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella.
• Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto.
• Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.

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Ingeniero/a Especialista en Diseño de Puentes

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