AP Java Micro (Kubernetes, AWS, Azure), 100% En remoto

Digital Talent Agency; Madrid; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de talento digital está buscando un Desarrollador o Analista Java Micro con al menos 3 años de experiencia en microservicios. Ofrecen trabajo remoto en España, contrato indefinido, y grandes oportunidades de crecimiento profesional. Se valoran conocimientos en Springboot, JPA, y diseño de APIs. Además, disfrutarás de beneficios fiscales, formación continua y flexibilidad horaria.

Servicios

Modalidad de trabajo flexible

Clases de inglés

Acceso a beneficios fiscales

Descuentos en servicios

Iniciativas de team building

Formación

• 3 años de experiencia en desarrollo de microservicios.
• Conocimientos en control de versiones.
• Experiencia en test de aplicaciones (JUnit, Mockito).

Responsabilidades

• Participar en importante proyecto del sector transporte.
• Diseñar APIs utilizando especificaciones Open API y Swagger.
• Implementar patrones de diseño y Clean Code.

Conocimientos

Arquitectura basada en microservicios

Springboot

JPA (Hibernate, Spring Data)

Comunicación entre microservicios (JMS, clientes Feign)

Diseño y creación de APIs

Bases de datos relacionales (Oracle, Postgres)

Herramientas

Jenkins

Docker

Kubernetes

Descripción del empleo

AP Java Micro (Kubernetes, AWS, Azure)

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR ó ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

• Conocimiento de arquitectura basada en microservicios
• Experiencia en Springboot.
• Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data)
• Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...)
• Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger.
• Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql)

Conocimientos deseables :

• Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code
• Conocimientos sobre Integración Continua / Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...)
• Nociones en sistemas operativos basados en Unix
• Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit)
• Conocimientos en software de control de versiones

PROYECTO : Participación en importante proyecto del sector transporte

MODALIDAD DE TRABAJO : Remoto desde cualquier ubicación de España.

HORARIO : 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto : 7h en jornada intensiva

¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!

Modalidad de trabajo flexible

Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.

Contrato indefinido y posición estable.

Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.

Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.

Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight.

Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP....

Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación.

Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc.

Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.

Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.

Trato cercano y feedback : vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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