Analista Senior de Datos de Personas y KPIs

Santalucia Seguros; Madrid; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS busca un(a) analista de HR Analytics para liderar el análisis de datos de personas y transformar KPIs en información accionable.

Diseñarás y mantendrás el Cuadro de Mando de Personas, reports para negocio y reporting regulatorio, colaborando con finanzas y operaciones.

Se valorará experiencia en Excel avanzado, Power BI, Power Platform, SAP HCM y SuccessFactors, con enfoque en calidad de datos y automatización.

Qualifications

• Formación universitaria en áreas afines a analítica de datos o RRHH.
• Experiencia mínima de 4 años en análisis de datos, reporting o RRHH.
• Dominio avanzado de Excel (macros y modelización).
• Experiencia sólida en Power BI y Power Platform (modelado de datos, visualización).
• Conocimiento de SAP HCM y SuccessFactors.

Responsibilities

• Diseñar, evolucionar y mantener el Cuadro de Mando de Personas con KPIs, métricas y drivers de costes y productividad.
• Elaborar reporting analítico recurrente y ad hoc para negocios y empresas del grupo.
• Coordinar y controlar el reporting regulatorio cuantitativo de RRHH y asegurar la calidad de los datos.
• Analizar presupuesto y gasto de personal, identificando tendencias y palancas de gestión.
• Construir y mantener modelos de análisis de costes y proyecciones de personal.
• Monitorear movimientos de plantilla y su impacto en presupuesto y capacidad organizativa.
• Impulsar la mejora de la calidad de datos y automatización de indicadores y fuentes de información.
• Documentar requerimientos y funcionalidad para nuevos desarrollos de datos de Personas.
• Mantenerse actualizado en normativa laboral y tendencias de HR Analytics.

Skills

Análisis de datos

Analítica RRHH

Reporting avanzado

KPIs & dashboards

Pensamiento crítico

Education

Grado universitario en Ciencias/Estadística/Matemáticas/Economía/Ingeniería

Tools

Excel

Power BI

Power Platform

SAP HCM

SuccessFactors

Job description

SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS busca un(a) analista de HR Analytics para liderar el análisis de datos de personas y transformar KPIs en información accionable.

Diseñarás y mantendrás el Cuadro de Mando de Personas, reports para negocio y reporting regulatorio, colaborando con finanzas y operaciones.

Se valorará experiencia en Excel avanzado, Power BI, Power Platform, SAP HCM y SuccessFactors, con enfoque en calidad de datos y automatización.