🚀 ¡Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público!
En Minsait , seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural. Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte!
🌟 ¿Por qué unirte a Minsait?
🤝 Tecnología con Propósito
- Participación en proyectos clave del sector público y cultural.
- Entorno profesional colaborativo y enfocado al crecimiento continuo.
- Cultura centrada en la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo.
⏳ Estabilidad y Conciliación
- Jornada completa, de lunes a viernes.
- Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas.
- Excelente ambiente de trabajo y apoyo continuo al desarrollo profesional.
- Trabajo en remoto (según proyecto).
- Flexibilidad horaria.
📈 Desarrollo Profesional
- Participación en proyectos funcionales con impacto social.
- Formación continua en herramientas y metodologías de gestión.
- Oportunidades de crecimiento en áreas funcionales y de negocio.
💼 Condiciones del Puesto
- Categoría : Analista Funcional.
- Nivel : Senior.
- Vacantes : 1.
- Industria : Tecnologías de la Información y Sector Público.
👨 💻 Tu rol
- Liderazgo funcional en proyectos tecnológicos.
- Interlocución con cliente interno y externo.
- Seguimiento de timings y gestión de equipos.
- Documentación de requerimientos y validación funcional.
🎓 Formación requerida
- Formación técnica o de negocio.
📅 Experiencia mínima
- Al menos 3 años en funciones similares.
🛠️ Conocimientos Técnicos y Funcionales
- Herramientas de gestión de proyectos : Project, CA Clarity.
- Tecnologías : .NET, Java, Power Platform, Jira.
- Ejecución de pruebas funcionales.
- Valorable experiencia en sector público y / o cultura.
🗣️ Idioma requerido
- Catalán (imprescindible).
🧠 Competencias clave
- Capacidad de liderazgo y gestión.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y enfoque a resultados.
Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.