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Una empresa tecnológica líder busca un Ingeniero de Datos en Madrid. Se requiere experiencia en herramientas como Axon, EDC y Purview, y conocimientos en Informática Cloud. El rol incluye la gestión de accesos de usuarios, mantenimiento de sistemas en Linux y desarrollo de soluciones de gobierno del dato. Se ofrece trabajo en formato híbrido con flexibilidad horaria y políticas de conciliación laboral.
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de
13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología
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Buscamos un / a Ingeniero / a de Datos con experiencia en herramientas de gobierno del dato y soporte aplicativo, con conocimientos en plataformas como Axon, EDC y Purview, así como en soluciones de Informática Cloud y otras aplicaciones relacionadas con la gestión del dato. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar, orientado al soporte, desarrollo y evolución de soluciones dentro del marco de Gobierno del Dato.
Experiencia con herramientas de Gobierno del Dato como Axon, EDC, Purview.
De L-J 8 : 00 a 17 : 30 y V de 8 : 00 a 15 : 00h
Híbrido y / o teletrabajo en España.
contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
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apostas por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! #128171;#Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.