Analista de Desarrollo y Expansión Hotelera

Senator Hotels & Resorts; España; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera española busca un Analista de Desarrollo y Expansión Hotelera para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá formación en áreas relevantes, al menos 2 años de experiencia y un dominio avanzado de Excel. La posición ofrece trabajo remoto y condiciones competitivas, así como la oportunidad de impactar directamente en la expansión de la compañía.

Servicios

Condiciones competitivas

Oportunidades de crecimiento profesional

Descuentos en establecimientos

Seguros de salud

Formación

• 2 años de experiencia en desarrollo hotelero, inversión o real estate.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente por España y destinos internacionales.

Responsabilidades

• Buscar e identificar oportunidades de expansión en activos hoteleros.
• Realizar visitas a activos hoteleros para evaluaciones.
• Analizar viabilidad técnico-operativa y elaborar Business Plans.
• Colaborar en estudios de mercado y análisis de competencia.
• Preparar informes ejecutivos y fichas de activos.
• Mantener una base de datos actualizada de oportunidades.

Conocimientos

Dominio avanzado de Excel

Conocimientos financieros sólidos

Perfil organizado

Capacidad de síntesis

Inglés (B2+)

Educación

Formación en ADE, Economía, Turismo, Ingeniería, Arquitectura o similar

Descripción del empleo

Somos una empresa familiar con más de 50 años de trayectoria,fundada por José María Rossell Recasens en Garrucha (Almería) que ha evolucionado hasta convertirse en la cadena hotelera consolidada que es hoy.

Con 41 establecimientos hoteleros , Senator Hotels & Resorts es el resultado de dos generaciones familiares y un gran equipo humano, que la han llevado a convertirse en una de las cadenas hoteleras más importantes de España.

En Senator Hotels & Resorts , una de las principales cadenas hoteleras españolas con presencia internacional, precisamos deun / a Analista de Desarrollo y Expansión Hotelera para ser parte clave en nuestra estrategia de crecimiento.

🔎 ¿ En qué consistirá tu día a día?

• Buscar, identificar y filtrar nuevas oportunidades de expansión (activos en alquiler, gestión o compra).
• Realizar visitas frecuentes a activos hoteleros para evaluaciones preliminares.
• Analizar viabilidad técnico-operativa, elaborar Business Plans, proyecciones financieras y benchmarking.
• Colaborar con el CMO en estudios de mercado, análisis de competencia y posicionamiento.
• Preparar informes ejecutivos, fichas de activos y presentaciones internas.
• Mantener una base de datos actualizada de oportunidades, contactos y seguimiento de cada operación.
• Apoyar en la preparación de LOIs, contratos preliminares y documentación junto al equipo financiero y legal.
• Coordinar reuniones, visitas y agendas con propietarios, brokers y fondos.

🎯 ¿Qué esperamos de ti?

• Formación en ADE , Economía , Turismo , Ingeniería , Arquitectura o similar.
• 2 años de experiencia en desarrollo hotelero, inversión o real estate.
• Dominio avanzado de Excel y conocimientos financieros sólidos.
• Nivel medio-alto de inglés (B2+).
• Perfil organizado, resolutivo, autónomo y con buena capacidad de síntesis.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia por España y destinos internacionales.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Posición estratégica con impacto directo en la expansión de la compañía.
• Proyección nacional e internacional en un entorno dinámico.
• Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajar de forma remota.
• Beneficios exclusivos : descuentos en nuestros establecimientos, seguros de salud, convenios con entidades bancarias...

Si buscas un reto en el sector hoteleroy te sientes identificado con nuestros valores corporativos ( vocación por el servicio , compromiso , trabajo en equipo , calidad de trabajo , adaptabilidad al cambio , responsabilidad social y sostenibilidad ),no dudes en inscribirte; ¡únete a nuestro equipo! 🤗

Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!