Analista de Datos RRHH

Verisure España; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Verisure España busca un Analista para su equipo de Estrategia de Personas en la gestión de RR.HH. de la Fuerza Comercial. El candidato analizará KPIs de reclutamiento, eficiencia, formación y onboarding, y elaborará informes para la dirección con presentaciones ejecutivas.

Se valorará experiencia en Power BI y Power Automate, con alto dominio de Excel. Formación en ADE/Estadística/Matemáticas/Económicas y 1–3 años de experiencia mínima son preferentes en un entorno dinámico de ventas.

Formación

• Dominio avanzado de Excel (fórmulas y tablas dinámicas).
• Experiencia 1–3 años en RR.HH o analítica de negocio.
• Conocimientos de reporting para presentaciones ejecutivas.
• Se valorará experiencia en KPIs y mejora de procesos de RR.HH.

Responsabilidades

• Diseño de KPIs del área y seguimiento de resultados.
• Control y análisis de resultados y tendencias de RR.HH.
• Reporting a nivel ejecutivo y presentaciones para la dirección de ventas.
• Optimización de procesos existentes y desarrollo de nuevos proyectos.
• Participación en despliegue de pilotos y proyectos de RR.HH.

Conocimientos

Excel

Analítica de datos

Educación

ADE/Estadística/Matemáticas/Económicas

Herramientas

Power BI

Power Automate

Descripción del empleo

Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas.

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.

Principales funciones:

• Diseño de KPIs del área
• Control y análisis de resultados.
• Reporting a nivel ejecutivo.
• Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.
• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
• Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
• Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas).
• Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.