Analista de Datos RRHH

Verisure España; Pozuelo de Alarcón; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Verisure España busca un Analista para unirse a nuestro equipo de Estrategia de Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas. Coordinarás el análisis y seguimiento de KPIs de RR.HH.

de la Fuerza Comercial, diseñarás informes y presentarás resultados a nivel ejecutivo, trabajando de forma transversal con ventas y la dirección. Requisitos: 1–3 años de experiencia en roles similares, grado en ADE/Estadística/Matemáticas/Económicas o similar, y dominio avanzado de Excel.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
• Graduado en ADE, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
• Alto conocimiento de Excel (fórmulas y tablas dinámicas).
• Conocimientos de Power BI, Power Automate u otras herramientas de reporting.
• Participar en el diseño y seguimiento de KPIs de RR.HH. para la Fuerza Comercial.

Responsabilités

• Diseño de KPIs del área
• Control y análisis de resultados.
• Reporting a nivel ejecutivo
• Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.
• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos

Connaissances

Excel avanzado

Formation

Grado en ADE/Estadística/Matemáticas/Económicas o similar

Outils

Power BI

Power Automate

Description du poste

Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas.

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.

Principales funciones:

• Diseño de KPIs del área
• Control y análisis de resultados.
• Reporting a nivel ejecutivo.
• Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.
• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
• Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
• Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas).
• Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.