ALMACEN LLEIDA_Vendedor / a Electricidad (temporal)

OBRAMAT; Lérida; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución de materiales busca un vendedor-reponedor en Lérida para asegurar la atención al cliente y desarrollar las ventas. Se requiere experiencia en retail y reside en la provincia. Ofrecemos contrato indefinido, 25 días de vacaciones, y descuentos en compras. Se valorará experiencia como electricista y habilidades de colaboración en equipo.

Servicios

25 días hábiles de vacaciones

Día de cumpleaños libre

10% de descuento en compras

50% del seguro de salud pagado por la empresa

Cesta de Navidad

Seguro de vida

Plan de retribución flexible

Formación personalizada

Formación

• Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en retail.
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén.

Responsabilidades

• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales.
• Mantener tu sección con enfoque en colocación y reposición de mercancía.
• Gestionar el stock de la sección según indicaciones.
• Atender a la normativa de seguridad.

Conocimientos

Ventas

Atención al cliente

Colaboración en equipo

Experiencia como electricista

Descripción del empleo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores / as comprometidos / as con nuestro proyecto de empresa.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

En dependencia del Jefe / a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.

Tus funciones serán:

• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.
• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.
• Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.
• Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.
• Atender a la normativa de seguridad.
• Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.
• Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.

¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?

• Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución / retail.
• Experiencia como electricista.
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.

¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?

Contrato indefinido en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.

Conviértete en accionista del grupo ADEO.

25 días hábiles de vacaciones.

Día de tu cumpleaños libre.

10% de descuento en tus compras OBRAMAT.

50% del seguro de salud pagado por la empresa.

Plan de retribución Flexible.

Cesta de Navidad.

Seguro de vida.

Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).