Ai-Driven Learning Technologist | Shape The Future Of Education

Indra Group; Madrid; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Employer 2026

Zusammenfassung

Indra Group busca un/a Learning Technology & AI Specialist para impulsar la innovación en aprendizaje mediante IA, automatización y soluciones digitales. Analizará datos de habilidades, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje, y colaborará con IT, HR Tech, Learning y Talent en pilotos y pruebas de concepto.

El rol requiere experiencia en IA, automatización y técnicas de analítica de datos, además de conocimiento de herramientas de IA generativa y soluciones

Qualifikationen

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Data Science.
• 2 años o más de experiencia en IA, automatización y analítica de datos.
• Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa.

Aufgaben

• Identificar y desarrollar casos de uso de IA para aprendizaje.
• Diseñar soluciones de personalización y recomendación de contenidos.
• Participar en pilotos y pruebas de concepto con IT, HR Tech y Learning.

Kenntnisse

IA generativa

Automatización

Análisis de datos

Resolución de problemas

Ausbildung

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Data Science

Tools

LMS

LXP

Automatización de procesos

Jobbeschreibung

En Indra Group impulsamos la innovación y la transformación tecnológica para afrontar los grandes retos del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Learning Technology & AI Specialist con experiencia en Inteligencia Artificial, automatización y soluciones digitales para unirse a proyectos orientados a transformar el aprendizaje mediante tecnologías innovadoras, escalables y centradas en las personas. Identificar y desarrollar casos de uso de Inteligencia Artificial aplicados al aprendizaje, upskilling y reskilling. Diseñar soluciones de personalización, recomendación de contenidos y asistentes virtuales de aprendizaje. Analizar e integrar herramientas de IA, EdTech, LMS, LXP y soluciones de automatización. Explorar datos de skills, perfiles y actividad para generar recomendaciones y métricas de aprendizaje. Participar en pilotos y pruebas de concepto junto con equipos de IT, HR Tech, Learning y Talent. Analizar tendencias tecnológicas emergentes y convertirlas en soluciones innovadoras y escalables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o titulaciones afines. 2 años o más de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial , automatización, analítica de datos o transformación digital. Conocimiento y uso práctico de herramientas de IA generativa. Conocimientos de automatización, datos/analytics, integraciones y experiencia digital. Experiencia trabajando con datos, integraciones y soluciones tecnológicas. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas . Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.