Agente Service Desk con idiomas (Las Palmas/híbrido)

CLIMATE CO2 TECHNOLOGIES; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector tecnológico en Las Palmas busca varios perfiles de agente Service Desk con conocimientos en Alemán, Francés, Holandés o Gallego. El puesto incluye ofrecer soporte técnico a usuarios a través de diversos canales. Se requiere flexibilidad horaria, buenas habilidades comunicativas y conocimientos de informática. La modalidad de trabajo es híbrida, ofreciendo formación inicial remunerada y un contrato indefinido.

Servicios

Formación inicial remunerada

Modalidad híbrida de trabajo

Desarrollo profesional en ambiente internacional

Clima laboral inclusivo y dinámico

Formación

• Residencia en la Provincia de Las Palmas.
• Flexibilidad horaria en turnos rotativos 24x7 (40h/semana - 5 días/semana).
• Conocimientos de ofimática básicos.

Responsabilidades

• Ofrecer soporte técnico y soluciones IT a usuarios/as que presenten problemas relacionados con la informática.

Conocimientos

Alemán (B2/C1)

Francés (B2/C1)

Holandés (B2/C1)

Gallego (B2/C1)

Euskera (B2/C1)

Inglés (B1/B2)

Habilidades de comunicación

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Seleccionamos varios perfiles de agente Service Desk con Alemán o Francés o Holandés o Sueco o Gallego o Euskera para incorporación inmediata.

Tareas

Ofrecer soporte técnico y soluciones IT a usuarios/as que presenten algún problema relacionado con la informática a través de teléfono, e-mail o intranet.

Requisitos

• Alguno de estos idiomas/lenguas nivel alto (B2/C1): Alemán, Francés, Holandés o Gallego o Euskera.
• Inglés nivel medio (B1/B2).
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Flexibilidad horaria en turnos rotativos 24x7 (40h/semana - 5 días/semana).
• Conocimientos de ofimática básicos.
• Dotes de organización y orientación al cliente.
• Residencia en la Provicnia de Las Palmas.

Beneficios

• Formación inicial remunerada (no es necesaria experiencia previa).
• Modalidad híbrida de trabajo (25% presencial + 75% remoto).
• Contrato indefinido.
• Desarrollo profesional en ambiente internacional y multilingüe.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.

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