Agency AI Engineer (m/w/d)

Deutsche Telekom; Bilbao; Hybrid; EUR 65,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Krankenversicherung

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Sozialfonds

Job summary

Deutsche Telekom — T-Systems sucht eine/n Software Engineer mit Schwerpunkt Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen. In dieser Rolle entwickeln Sie Backend-Komponenten für KI- und Datenplattformen, orchestrieren agentische Flows und integrieren LLMs, Tools und Datenquellen in eine produktionsreife Plattform.

Sie arbeiten eng mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams zusammen, bringen fundierte Erfahrung in AI-Frameworks und modernem DevOps mit und kommunizieren sicher auf

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Backend-Entwicklungserfahrung
• Ca. 3 Jahre AI-/Datenprojekt-Erfahrung
• Erfahrung mit Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien)
• Direkte Erfahrung mit LLMs
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
• Kenntnisse in Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n
• Vertrautheit mit DevOps-/MLOps-Technologien
• Gute Englischkenntnisse

Responsibilities

• Entwicklung von Backend-Komponenten für KI- und Agenten-Lösungen
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement)
• Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines implementieren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Skills

Backend-Entwicklung

Generative AI

LLMs

Sprachmodelle

Semantische Datenbanken

LangChain

n8n

DevOps

LLMops

MLOps

Tools

Langraph

CrewAI

Job description

Deine Aufgabe

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen, mit Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Systemen und Datenplattformen in Unternehmensumgebungen. Das Profil wird an der Entwicklung agentenbasierter Use Cases mitwirken, wobei Sprachmodelle (LLMs), externe Tools und Datenquellen in eine gesteuerte, produktionsbereite Plattform integriert werden.

Aufgaben

• Entwicklung von Backend-Komponenten für Lösungen auf Basis von KI und Agenten
• Implementierung agentischer Flows (Orchestrierung, Tool Calling, Kontextmanagement)
• Implementierung von Dokumentenverarbeitung und RAG-Pipelines
• Zusammenarbeit mit Architekten, Data Scientists und Business-Teams

Dein Profil

Wir suchen einen Software Engineer mit Spezialisierung auf Generative AI-Lösungen und agentische Architekturen mit umfangreicher Backend-Entwicklungserfahrung, Expertise in AI- und Datenplattformen sowie fundierten Kenntnissen in Sprachmodellen, RAG-Pipelines und modernen AI-Frameworks in Unternehmensumgebungen.

Muss-Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Lösungen
• Circa 3 Jahre Erfahrung in technologischen Projekten mit AI- oder Datennutzung
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungen auf Basis von Generative AI und semantischer Datenverarbeitung (RAG, Ontologien, etc.) auf Cloud oder OnPrem
• Direkte Erfahrung mit LLMs (Large Language Models)
• Direkte Erfahrung mit semantischen Datenbanken
• Direkte Erfahrung mit Generative AI Frameworks wie Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.
• Vertrautheit mit DevOps-Technologien
• Vertrautheit mit LLMops-Technologien
• Vertrautheit mit MLOps-Technologien
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung in der Dokumentenverarbeitung (OCR, NLP)
• Kenntnisse über Standards und Verfahren im Finanz- und Bankensektor
• Technische Zertifizierungen
• Kenntnisse in modernen Integrationsmechanismen wie Events, API Rest, MCP, etc.

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Sozial- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall