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Una escuela de formación tecnológica busca un Gerente de Admisiones para convertir leads en alumnos matriculados. Se requiere experiencia en ventas en el sector educativo y habilidades de comunicación. Ofrecen un contrato estable con salario competitivo, trabajo mayormente remoto y oportunidades de crecimiento profesional.
priego de córdoba, Spain
Admissions Manager (Remoto en Madrid)En NEOLAND buscamos una persona con perfil comercial y experiencia en ventas dentro de escuelas de formación tecnológica o de negocio .Salario: Aprox. 50.000€ Brutos anualesTipo de contrato: Laboral con salario fijo + comisionesUbicación: MadridModalidad: Remoto (reuniones presenciales puntuales en Madrid)Área: Educación / Tecnología / VentasSobre NEOLANDEn NEOLAND formamos a los profesionales que lideran la transformación digital a través de nuestros Bootcamps de UX/UI Design, Web Development, Data Analytics, Cybersecurity, Digital Marketing, Artificial Intelligence, Data Science, Product Management y DevOps & Cloud .Buscamos una persona con una sólida trayectoria comercial (B2C) en el sector de la formación tecnológica o de negocio , acostumbrada a cerrar matrículas, asesorar a potenciales alumnos y superar objetivos con método, empatía y constancia.ResponsabilidadesGestionar y convertir leads cualificados en alumnos matriculados.Realizar llamadas y videollamadas de asesoramiento con un enfoque consultivo y humano.Comprender las necesidades y motivaciones de cada candidato para recomendar el programa más adecuado.Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión.Colaborar con marketing para optimizar la calidad de los leads.Representar la marca NEOLAND con profesionalidad y entusiasmo.RequisitosExperiencia demostrable en ventas de formación en escuelas tecnológicas o de negocio (imprescindible).Conocimiento directo del mercado formativo en áreas como UX/UI, Desarrollo Web, Data Analytics, Ciberseguridad, Marketing Digital....Trayectoria contrastada en procesos de admisión o cierre de matrículas.Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.Residencia en España (Madrid).Qué ofrecemosContrato laboral estable con salario fijo + atractivas comisiones (paquete total aproximado: 50.000 €/año).Trabajo 99 % remoto con un equipo profesional y consolidado.Formación interna continua en nuestros programas.Entorno profesional moderno, meritocrático y centrado en la calidad.Oportunidad de crecer en una empresa con gran proyección en España y Latinoamérica.Si actualmente trabajas en una escuela tecnológica o de negocio y sientes que es el momento de dar el salto a un proyecto más beneficioso, escríbenos a [emailprotected] contando por qué eres la persona ideal para este puesto.